Descripción del cargo Profesional encargado/a de acompañar procesos en resguardos del Pueblo Awá en Barbacoas y San Andrés de Tumaco, departamento de Nariño, promoviendo la recuperación, conservación, uso e intercambio de semillas, así como el fortalecimiento de chagras y sistemas productivos sostenibles acordes con las particularidades agroclimáticas, ambientales, culturales y territoriales de cada resguardo. El cargo articula el conocimiento técnico agroambiental con los principios de la acción humanitaria, el desarme humanitario y la Seguridad Humana, integrando enfoques diferenciales, de derechos y de Acción Sin Daño. El cargo requiere trabajo directo en territorio, coordinación con equipos multidisciplinarios y sensibilidad frente a contextos afectados por conflicto armado, violencia y contaminación por armas, en coherencia con los pilares de la Acción Integral Contra Minas Antipersonal (AICMA). 1. Diagnóstico, análisis y planificación técnica En equipo se apropiará de antecedentes, diagnósticos y lineamientos organizacionales y comunitarios, apoyando la identificación participativa de semillas de vida, ancestrales y pertinentes por resguardo. Analizará condiciones agroclimáticas, ambientales, culturales y productivas para seleccionar semillas y fortalecer chagras o sistemas sostenibles, identificando alternativas agroecológicas con comunidades y técnicos. Elaborará planes de apoyo técnico por resguardo, incluyendo semillas priorizadas, manejo y asistencia básica. 2. Gestión, búsqueda y organización de semillas Acompañará la búsqueda y selección de semillas apropiadas, priorizando fuentes locales o proveedores registrados, verificando cumplimiento con requisitos del ICA y apoyando su identificación, clasificación y validación de calidad. Organizará la compra, acopio y paquetes según familias priorizadas por resguardo. Coordinará la logística para entregas en eventos comunitarios con el equipo del proyecto. 3. Capacitación y asistencia técnica comunitaria Desarrollará capacitaciones participativas como escuelas de campo, con un primer momento para identificar necesidades (especialmente de mujeres) sobre semillas y chagras, un segundo en la entrega con orientaciones prácticas de manejo, conservación y siembra, y un tercero sobre prácticas agroecológicas como abonos, bioinsumos y asociaciones de cultivos. Promoverá el rescate de saberes tradicionales en uso, intercambio y conservación comunitaria de semillas. Brindará soporte puntual a familias, liderazgos o equipos ante requerimientos específicos, haciendo seguimiento básico al establecimiento y uso de semillas para identificar avances, limitaciones y necesidades. Propondrá ajustes prácticos según condiciones territoriales, climáticas o dinámicas comunitarias. 5. Articulación institucional y comunitaria Trabajará coordinado con áreas de desarrollo, género y medio ambiente, participando en reuniones de planeación ambiental y seguimientos cada tres semanas. Mantendrá coordinación con autoridades y estructuras de resguardos para facilitar actividades, articulando enfoques agroecológicos, de género, sostenibilidad y dinámicas comunitarias. 6. Seguimiento, documentación y reporte Presentará informes mensuales descriptivos para sistematizar experiencias, documentando avances, actividades, hallazgos, dificultades, aprendizajes, decisiones y recomendaciones. Registrará datos sobre semillas, fuentes, criterios, familias apoyadas, capacitaciones y resultados. Apoyará la sistematización de experiencias, aprendizajes y buenas prácticas en los cinco resguardos Observación operativa El cargo implica desplazamiento frecuente a los cinco resguardos indígenas de Nariño, participación en eventos comunitarios de entrega de semillas, reuniones periódicas de planeación y seguimiento, y disponibilidad para brindar soporte técnico puntual según las necesidades del proceso Objetivo del cargo Fortalecer las capacidades productivas, ambientales y organizativas de comunidades rurales y étnicas en Putumayo mediante el acompañamiento técnico en sistemas agroecológicos y sostenibles, promoviendo la protección del entorno, la adaptación al cambio climático y la construcción de medios de vida seguros y resilientes, en coherencia con los enfoques de Seguridad Humana, Acción Sin Daño y derechos, y en articulación con los procesos de acción humanitaria impulsados por la organización. Actividades Implementar las iniciativas comunitarias: chagras, huertas caseras, estufas ecológicas y actividades de agua saneamiento e higiene, las cuales serán dirigidas a comunidad indígena y campesina. Hacer acompañamiento y monitoreo de las iniciativas comunitarias: chagras, huertas caseras y estufas ecológicas/agua; saneamiento e higiene, las cuales serán dirigidas a comunidad indígena y campesina. Fortalecer a los líderes y asociaciones comunitarias en la gestión de iniciativas comunitarias. Fortalecer en la gestión de iniciativas comunitarias con relación a las estrategias de salida de la CCCM. Articular con entidades enfocadas al cuidado del medio ambiente, la seguridad alimentaria y que aporten al desarrollo sostenible en Putumayo. El rol requiere trabajo directo en territorio, coordinación con equipos multidisciplinarios y sensibilidad frente a contextos afectados por conflicto armado, violencia y contaminación por armas, en coherencia con los pilares de la Acción Integral Contra Minas Antipersonal (AICMA).

Estudios requeridos Profesional o tecnólogo en agronomía, agroecología, ambiental, agroforestal, agropecuario o afines. Conocimiento en enfoque diferencial, Acción sin Daño, Derechos Humanos (DDHH) o Derecho Internacional Humanitario (DIH). Preferible conocimiento en AICMA. Experiencia requerida Mínimo 1 año en trabajo comunitario, rural o con comunidades de pertenencia étnica. Experiencia con Organizaciones No Gubernamentales (ONG) o en acción humanitaria. Experiencia en sistemas productivos orientados a la soberanía alimentaria, conservación ambiental y desarrollo rural sostenible. Acompañamiento técnico y fortalecimiento de prácticas productivas tradicionales en comunidades campesinas y de pertenencia étnica. Educación ambiental y articulación con actores comunitarios e institucionales. Cualidades deseadas Responsabilidad con el enfoque territorial y comunitario. Compromiso con la sostenibilidad ambiental. Capacidad para fomentar la prevención frente al cambio climático. Habilidad para la interlocución con comunidades e instituciones medioambientales. Facilidad para el trabajo en equipos multidisciplinarios.