Propósito del Rol:
Buscamos una persona que combine habilidades de reclutamiento y gestión administrativa para atraer al mejor talento y asegurar el buen funcionamiento de nuestra oficina. Este rol es clave para garantizar una excelente experiencia tanto para candidatos como para el equipo interno.
Responsabilidades:
Atraer y reclutar talento alineado a la cultura de COOP.
Gestionar procesos de selección de inicio a fin, cuidando la experiencia del candidato.
Colaborar con líderes para entender necesidades de contratación.
Administrar la operación diaria de la oficina (proveedores, insumos, espacios).
Apoyar en la organización de eventos internos y cultura organizacional.
Identificar mejoras en procesos de reclutamiento y operación.