Talent Acquisition Specialist

Propósito del Rol: Buscamos una persona que combine habilidades de reclutamiento y gestión administrativa para atraer al mejor talento y asegurar el buen funcionamiento de nuestra oficina. Este rol es clave para garantizar una excelente experiencia tanto para candidatos como para el equipo interno. Responsabilidades: Atraer y reclutar talento alineado a la cultura de COOP. Gestionar procesos de selección de inicio a fin, cuidando la experiencia del candidato. Colaborar con líderes para entender necesidades de contratación. Administrar la operación diaria de la oficina (proveedores, insumos, espacios). Apoyar en la organización de eventos internos y cultura organizacional. Identificar mejoras en procesos de reclutamiento y operación.

Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología Laboral, Administración de Empresas u otro campo relacionado. Experiencia previa y dominio en reclutamiento y selección de talento. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, español e inglés. Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo en un entorno dinámico. Conocimiento de las leyes laborales y las buenas prácticas de contratación. Familiaridad con herramientas y sistemas de seguimiento de candidatos. Orientación al candidato enfoque en la experiencia del candidato. Mente Creativa Actitud Positiva: La energía positiva es contagiosa. Vivir en San Luis Potosí