Descripción General: El Supervisor SST (Seguridad y Salud en el Trabajo) es el encargado de liderar y supervisar todas las actividades relacionadas con la seguridad y salud en el trabajo dentro de la empresa. Su principal propósito es garantizar el cumplimiento de las políticas y normativas de seguridad y salud ocupacional, promoviendo un ambiente de trabajo seguro y saludable para todos los empleados. Misión u Objetivo General del Cargo: El objetivo principal del Supervisor SST es desarrollar, implementar y supervisar programas de seguridad y salud en el trabajo que cumplan con la legislación vigente. Su misión es minimizar los riesgos laborales mediante la identificación, evaluación y control de los posibles peligros en el entorno de trabajo, así como promover la cultura de seguridad y salud ocupacional entre los empleados. Responsabilidades y Tareas: 1. Supervisar y garantizar el cumplimiento de las políticas y normativas de seguridad y salud en el trabajo. 2. Desarrollar e implementar programas de seguridad y salud ocupacional. 3. Identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales. 4. Organizar y dirigir capacitaciones en seguridad y salud en el trabajo. 5. Coordinar con los diferentes departamentos para la implementación de medidas preventivas y correctivas. 6. Elaborar informes periódicos sobre el estado de la seguridad y salud en el trabajo en la empresa. 7. Mantenerse actualizado sobre las nuevas legislaciones y normativas en materia de seguridad y salud ocupacional. 8. Participar en la investigación de accidentes laborales y proponer medidas correctivas. 9. Promover una cultura de seguridad y prevención entre los empleados. 10.Implementar el SG-SST

Nivel Educativo y Conocimientos: El candidato ideal para el cargo de Supervisor SST debe poseer un título Tecnólogo o profesional recién egresado en seguridad y salud en el trabajo. Certificado como Coordinador de alturas. Es indispensable que tenga conocimientos sólidos en normativas de seguridad y salud en el trabajo, manejo de riesgos laborales y prevención de accidentes. Habilidades, Experiencia y Competencias: Se requiere una experiencia mínima de 3 años en cargos similares, preferiblemente en el sector industrial. El candidato debe tener habilidades de liderazgo, capacidad para trabajar en equipo y excelente comunicación oral y escrita. Manejo de Word, Excel y Power Point. Además, debe ser proactivo y recursivo, tener capacidad de análisis y solución de problemas, y estar orientado a la mejora continua. Requisitos Especiales: Es necesario que el candidato cuente con certificaciones vigentes en Seguridad y Salud en el Trabajo. Para este puesto, se requiere disponibilidad para trabajar en turnos tanto diurnos como nocturnos , adaptándose a la dinámica operativa de la empresa y la necesidad de supervisión en diferentes horarios.