Supervisor Electromecánico Parques Solares Enertis

I. Propósito del Cargo: El Supervisor Electromecánico tiene como misión principal liderar y garantizar la correcta ejecución técnica del montaje electromecánico en los parques solares fotovoltaicos bajo su responsabilidad. Su labor asegura que la construcción se realice siguiendo estrictamente los estándares de calidad internacionales, los planos de ingeniería y la normativa técnica colombiana, actuando como el nexo crítico entre la planificación y la ejecución material en campo para asegurar la viabilidad técnica y operativa de los activos energéticos. II. Funciones: En el ejercicio de sus funciones, el profesional asume la supervisión directa del montaje de estructuras, sistemas de hincado, módulos fotovoltaicos y centros de transformación, validando cada etapa mediante Programas de Puntos de Inspección (PPI) y ensayos críticos como pruebas de aislamiento, continuidad y pull-out tests. Es responsable de garantizar que todas las instalaciones eléctricas cumplan estrictamente con el reglamento RETIE, coordinando permanentemente a los contratistas EPC para el cumplimiento del cronograma y resolviendo interferencias técnicas en sitio. Asimismo, brinda soporte fundamental en las fases de comisionamiento, supervisando las pruebas de pre-energización y la integración de señales con el sistema SCADA, todo ello bajo el estricto cumplimiento de los estándares HSEQ y el Plan de Manejo Ambiental.

Formación: Profesional en Ingeniería Eléctrica, Electromecánica o áreas afines, con matrícula profesional vigente y certificación avanzada en trabajo seguro en alturas. Experiencia: Es indispensable contar con una experiencia sólida en supervisión de obras de energía renovable o subestaciones, demostrando un dominio profundo de la normativa RETIE y capacidad para la gestión de contratistas en entornos de obra. Se valorará positivamente el conocimiento en sistemas de monitoreo y control, así como la capacidad analítica para la resolución de problemas técnicos complejos en campo y la elaboración de informes de avance detallados. Competencias: Servicio al Cliente - Tolerancia a la frustración - Disciplina - Liderazgo - Atención al detalle - Resolutivo - Proactivo - Trabajo en equipo - Comunicación - Negociación - Manejo de conflictos.