Supervisor De Obras Civiles

Supervisar la correcta ejecución de trabajos de albañilería, pintura y otras mejoras de instalaciones y/o obras civiles. Esto incluye la planificación, coordinación y control del equipo, asegurando que se cumplan las instrucciones, procedimientos y normativas de seguridad y calidad establecidos por la empresa y el cliente. OPERACIONALES • Planificar y coordinar las actividades diarias del personal, asignando tareas y recursos para asegurar el cumplimiento de los plazos de comprometidos. • Supervisar la correcta ejecución de los trabajos de albañilería, estructuras, terminaciones y otras obras civiles, verificando que se realicen según los planos, especificaciones técnicas y estándares de calidad. • Gestionar el uso eficiente de los materiales y equipos en el sitio de obra. Esto incluye coordinar su recepción, almacenamiento y correcta utilización. • Monitorear el progreso del proyecto, identificando posibles desviaciones en el cronograma y proponiendo acciones correctivas. • Realizar inspecciones periódicas para asegurar que los trabajos cumplen con los estándares de calidad definidos, identificando y resolviendo cualquier no conformidad. • Actuar como el punto de contacto principal en el sitio de obra para resolver problemas técnicos y operacionales que puedan surgir durante la ejecución. DE SEGURIDAD • Cumplir con los estándares, normativas y requisitos dispuestos tanto por el mandante donde se desempeña, como por Bailac, en relación a la ejecución de diversas tareas tales como la conducción, operación y manipulación de herramientas y equipos. • Realizar todas las actividades dispuestas para su cargo, respetando todas las disposiciones ambientales, evitando en todo momento generar daños al medioambiente. • Realizar evaluación y control de riesgos ante cada tarea (ART, AST o similar). • Ejecutar procedimiento de bloqueo, respetando todos los procedimientos de seguridad y completando toda la documentación necesaria previa a cada tarea. • Utilizar correctamente los elementos de protección personal y en general mantener una actitud preventiva con el fin evitar la ocurrencia de incidentes que pongan en riesgo su salud ocupacional o que pudieran generar el desarrollo de enfermedades profesionales. • Realizar un correcto cuidado de los EPP¨s entregados a su cargo, así como también de las herramientas, infraestructura y equipos que se utilizan para sus funciones diarias. • En caso de realizar las funciones en formato de teletrabajo, el principal deber del trabajador debe ser el autocuidado, mantener siempre el lugar de trabajo libre de obstáculos, limpio y ordenado. • Dar cumplimiento al reglamento interno y normas establecidas por la empresa, los mandante o compañía minera, en los temas de orden, higiene, seguridad y medio ambiente. LABORALES • Debe y se responsabiliza de registrar su asistencia en forma diaria (entrada y salida), según su ciclo de trabajo, establecido en su contrato de trabajo y/o anexos. • Respeta y realiza sus funciones en base a lo descrito en su contrato de trabajo y/o anexos. • Cumple con lo descrito en el RIOHyS. DE CALIDAD • Debe cumplir con los procedimientos y registros del Sistema de Gestión Integrado. • Control sobre los documentos y registros asociados al Sistema de Gestión Integrado. • Cumplir con lo descrito en los procedimientos e instructivos para el desarrollo de los trabajos. CULTURA, VALORES Y OTROS • Participar en reuniones de seguridad, laboral, operacional, entre otras. • Mantener vías abiertas de comunicación formal e informal con sus superiores y pares. • Colaborar con ideas y procedimientos que aumenten la productividad de los trabajadores en forma individual y de la empresa en su conjunto. • Contribuir con el logro de los objetivos y metas propuestas. • Aportar ideas y aprovechar las oportunidades de mejora. • Realizar el trabajo en equipo, con respeto y armonía. • Participar y mantener la iniciativa y motivación para crecer y desarrollarse para ser mejor. • Tener una actitud positiva. • Ser inclusivo y respetuoso frente a la diversidad de género, discapacidad, etnias, entre otros. • Respetar las leyes establecidas, manteniendo un lugar de trabajo libre de abuso, acoso sexual, acoso laboral y violencia en el trabajo. • Debe desempeñar sus funciones en un marco de respeto, cumpliendo con los compromisos pactados tanto a nivel personal como empresarial. En general, debe ceñirse en su desempeño como un trabajador profesional y responsable. • Las funciones y deberes descritos anteriormente son los más representativos del cargo. No obstante, debe estar dispuesto a realizar cualquier otra tarea o función que se le designe en bien de la empresa con el cumplimiento del contrato, siempre y cuando este no atente a su dignidad personal, arriesgue su integridad física o contravenga los reglamentos internos del cliente, y las leyes laborales vigentes.