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FUNCIONES COTIDIANAS:
- Encargados de recibir, asignar, supervisar la ejecución de los trabajos, analizar los resultados y devolver la carga ejecutada a SEDAPAL de las actividades comprendidas en el presente servicio, dentro de los plazos previstos para cada actividad y su correspondiente subactividad.
- Encargados de asegurar que las ejecuciones de actividades se realicen dentro de los plazos establecidos y cumpliendo los procedimientos constructivos y demás especificaciones técnicas establecidos en los Términos de Referencia
- Realizar la validación de las actividades ejecutadas, los materiales utilizados, las actividades complementarias y emitir la valorización correspondiente, dentro de los plazos establecidos.
- Realizar la capacitación e inducción al cargo del personal bajo su responsabilidad
- Atender requerimientos de información referida al servicio, requerida por las Áreas Usuarias
- Cumplimiento de la política de Calidad, procedimientos, instructivos y otros lineamientos del Sistema de Gestión de la Calidad (SGC) asociados a su puesto.
- Apoyar al cumplimiento de los objetivos de la calidad (SGC).
- Cumplir estrictamente con la Política de Cumplimiento y Código de Conducta del SGAS de la organización.
FUNCIONES EN RELACIÓN AL SGAS.
- Cumplir con los procedimientos y lineamientos establecidos en el Sistema de Gestión Antisoborno (SGAS) aplicables a su puesto.
- Aprobar la documentación de su proceso/área, verificando su coherencia con los lineamientos operativos y los del SGAS de la organización.
- Identificar periódicamente los riesgos de soborno y otros delitos, contribuyendo a su evaluación y tratamiento en la matriz de riesgos correspondiente.
- Aplicar criterios de debida diligencia a trabajadores y socios de negocio, previo a su contratación, con el fin de identificar, verificar y monitorear información relevante para prevenir riesgos de soborno.
- Implementar controles antisoborno adicionales o adoptar medidas correctivas cuando los riesgos identificados no estén cubiertos por los controles existentes.
- Utilizar los canales establecidos para plantear inquietudes o reportar situaciones relacionadas con el SGAS.
- Reportar cualquier intento, sospecha o acto de soborno, conforme a los mecanismos definidos por la organización.
- Reconocer y prevenir situaciones que puedan constituir actos de soborno en el desarrollo de sus funciones.