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Subgerente de Operaciones Lógisticas
Descripción General:
El Subgerente de Operaciones Logísticas es un puesto clave dentro de nuestra organización que se encarga de supervisar y coordinar todas las actividades logísticas de la empresa. Este puesto requiere una fuerte capacidad de liderazgo, habilidades de resolución de problemas y un profundo conocimiento de las operaciones logísticas. El Subgerente de Operaciones Logísticas debe ser capaz de trabajar en un entorno de ritmo rápido y debe estar comprometido con la mejora continua de las operaciones logísticas de la empresa.
Misión u Objetivo General del Cargo:
Asegurar la continuidad operacional, disponibilidad de inventario y servicio al cliente mediante la planificación, ejecución y mejora de los procesos de recepción, almacenamiento, preparación de pedidos, distribución y devoluciones, liderando equipos operativos y gestionando proveedores logísticos (3PL, transportistas), con foco en seguridad, calidad, servicio, costos y productividad.
Responsabilidades y Tareas:
1. Planificación y control operativo
2. Gestión de distribución y transporte
3. Gestión de personas y clima
4. Seguridad, calidad y cumplimiento
5. Gestión de terceros (3PL/Transportistas)
6. Control de costos & performance
7. Mejora continua y digitalización
Descripción
Requerimientos
Requerimientos para el cargo de Subgerente de Operaciones Logísticas:
Nivel Educativo: Se requiere un título universitario en Logística, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Conocimientos y Herramientas: WMS y TMS. ERP (SAP/Oracle/Microsoft u otro) y Excel avanzado (tablas dinámicas, power query, modelamiento básico).
Indicadores logísticos: OTIF, Fill Rate, Perfect Order, Productividad de picking, Rotación/DOH, Exactitud de inventario, Costo por pedido/km.
Normativa local: Ley de Subcontratación, Ley 16.744, D.S. 594 (Higiene y seguridad), manejo de contratos y SLAs.
Metodologías: Lean/Kaizen, 5S, VSM, PDCA, análisis causa raíz (Ishikawa/5 Porqués).
Licencias: Clase B (deseable); conocimiento de normativa de conducción y cargas (si gestiona flota propia).
Experiencia: Se requiere un mínimo de 5 años de experiencia en roles de liderazgo en logística o gestión de la cadena de suministro. Experiencia de al menos 3 años liderando equipos operativos como jefatura o sub-gerencia (supervisores y dotaciones de bodega/transporte).
Competencias: Se espera que el candidato tenga una alta capacidad para liderar y gestionar equipos, orientación al logro de resultados, toma de decisiones con datos y resolución de problemas, capacidad de planificación y organización, y una fuerte orientación al cliente.
Requisitos Adicionales: Residencia en Santiago, disponibilidad para trabajar por turnos y fines de semana esporádicos en peak estacionales. Manejo de proveedores y capacidades de negociación.
Beneficios:
Ser parte de una empresa sólida y en crecimiento
Estabilidad Laboral
Excelente clima Laboral
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