Descripción General: El cargo de EXPO SUBGERENTE es un puesto de liderazgo intermedio en nuestra organización que se encarga de la supervisión y gestión eficiente de nuestras exposiciones. Este cargo juega un papel crucial en la planificación, implementación y seguimiento de las exposiciones para garantizar su éxito. El EXPO SUBGERENTE trabaja en estrecha colaboración con otros departamentos para garantizar la operación y la calidad de nuestras exposiciones. Misión u Objetivo General del Cargo: El objetivo principal del EXPO SUBGERENTE es supervisar y coordinar todos los aspectos relacionados con la organización y ejecución de nuestras exposiciones. Esto incluye la planificación estratégica, la gestión de recursos, la coordinación con otros departamentos y la supervisión del personal de la exposición. El EXPO SUBGERENTE tiene como objetivo garantizar que nuestras exposiciones se realicen de manera eficiente, efectiva y exitosa, contribuyendo así al logro de los objetivos generales de la empresa. Responsabilidades y Tareas: 1. Planificar y coordinar todas las actividades relacionadas con las exposiciones de la empresa. 2. Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos para garantizar la coherencia y la calidad de las exposiciones. 3. Supervisar y gestionar el personal de la exposición, incluyendo la contratación, formación y desarrollo del mismo. 4. Gestionar el presupuesto de la exposición y asegurar su uso eficiente. 5. Evaluar el éxito de las exposiciones y generar informes post-evento. 6. Identificar oportunidades de mejora y implementar cambios para optimizar las futuras exposiciones. 7. Garantizar el cumplimiento de todas las normativas y políticas de la empresa y de seguridad en las exposiciones. 8. Mantenerse al tanto de las tendencias y novedades en el sector de las exposiciones para incorporar ideas innovadoras en nuestras actividades.

Nivel Educativo, Conocimientos y Habilidades: El candidato para el cargo de EXPO SUBGERENTE debe contar con una formación académica mínima de Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing, o carreras afines. Es esencial que tenga conocimientos en gestión de eventos, planificación estratégica y manejo de presupuestos. Se valorará positivamente el dominio de un segundo idioma, preferiblemente inglés. Además, es fundamental que posea habilidades de liderazgo, negociación y toma de decisiones, así como una excelente capacidad para resolver problemas y trabajar en equipo. Experiencia, Competencias y Requisitos Especiales: El aspirante debe tener una experiencia mínima de 3 años en puestos de dirección o coordinación de eventos, preferiblemente en exposiciones o ferias. Deberá demostrar competencias en la gestión de proyectos, coordinación de equipos, y relaciones públicas. Es importante que tenga la capacidad de trabajar bajo presión y en horarios flexibles, incluyendo fines de semana y días festivos cuando sea necesario. Como requisito especial, se solicita disponibilidad para viajar de manera frecuente.