- Obtener información del sistema contable y de los diferentes procesos de la compañía.
- Desarrollar el Programa de normas legales.
- Documentar en Voyager los procedimientos de los ciclos significativos, incluyendo las pruebas de seguimiento.
- Realizar Pruebas de seguimiento
- Realizar pruebas de control y sustantivas para los ciclos significativos como son: ingresos, inventarios, disponible, propiedad planta y equipos, diferidos, nomina y gastos operacionales.
- Documentar y comunicar los hallazgos encontrados de acuerdo al modelo establecido por la Firma.
- Definir el alcance de las tomas físicas de inventario y documentar el trabajo.
- Realizar todo el proceso de circularización.
- Revisar periódicamente los impuestos de clientes complejos que superen las 450 horas, incluyendo impuesto a las ventas y renta - definido previamente por el supervisor y/o Gerente de acuerdo a la complejidad del cliente).
- Desarrollar la revisión analítica.
- Supervisar el trabajo de los asistentes a cargo de forma oportuna.
- Entregar los papeles de trabajo en la herramienta, previa revisión y aprobación del supervisor o gerente con la oportunidad y calidad requerida.
- Mantener al Supervisor informado durante la ejecución de la visita sobre el avance del trabajo.
- Solicitar la revisión y supervisión de los papeles de trabajo de forma diaria.
- Desarrollar las conclusiones de la auditoria.
- Documentar la auditoria utilizando las herramientas de la Firma.
- Diseñar el alcance de la prueba “Asientos de Diario”.
- Preparar el estimado de tiempo.
- Participar en las reuniones de planeación y de evaluación de riesgos.
- En consulta con el socio y/o gerente de trabajo, diseñar los archivos de Voyager.
- En consulta con el socio y/o gerente de trabajo, modificar los procedimientos en Voyager para reflejar las prácticas de negocios de la Compañía, identifica los riesgos y las políticas y procedimientos contables.
- Especificar los segmentos del programa de auditoría que deben realizar otros miembros de equipo de auditoría, comunicándose con los asistentes para que entiendan sus responsabilidades y cuentan con la capacitación adecuada para el trabajo.
- Es responsable de la calidad de la documentación de la auditoría, incluyendo la documentación preparada por los asistentes.
- Tiene responsabilidad del control diario y de que la auditoría sea terminada de acuerdo con los tiempos y los estimados acordados
- Informar oportunamente al socio y/o gerente del trabajo acerca de cualquier problema de índole técnica, administrativa o personal que necesita acción.
- Completar el trabajo de auditoría planeado para satisfacer las normas profesionales, los objetivos de auditoría y que soporta el informe de la Firma.
- Comparte la responsabilidad con el socio de trabajo para ver que los comentarios son preparados adecuadamente y que la conclusión obtenida soporte el informe de auditoría.
- Preparar o revisar la documentación de la auditoría.
- Preparar o revisar borradores del informe.
- Revisar los papeles de trabajo y los estados financieros.
- Asegurarse diariamente que la información se encuentre respaldada (back up).
- Cumplir con los protocolos de seguridad informática establecidos por la Firma.
- Estar atento a los requerimientos del grupo de trabajo.
- Respetar los conductos regulares tanto del cliente como del equipo de trabajo.
- Cumplir los horarios y los tiempos asignados al cliente.
- Mantener actualizado el informe de tiempo (diario).
- Leer y hacer permanente consulta del manual de auditoría.
- Asistir a los procesos de capacitación interna
- Revisar previamente con el Supervisor o Gerente todas las comunicaciones a enviar vía correo electrónico.
- Mantener buena actitud y respeto frente a sus compañeros de trabajo y clientes.
- Manejar clientes con reportes al exterior.
- Asegurarse que los papeles de trabajo del cliente permanezcan exclusivamente en el mismo.
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Hace 1 mes
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