Senior B De Auditoria

• Obtener información del sistema contable y de los diferentes procesos de la compañía. • Desarrollar el Programa de normas legales. • Documentar en Voyager los procedimientos de los ciclos significativos, incluyendo las pruebas de seguimiento. • Realizar Pruebas de seguimiento • Realizar pruebas de control y sustantivas para los ciclos significativos como son: ingresos, inventarios, disponible, propiedad planta y equipos, diferidos, nomina y gastos operacionales. • Documentar y comunicar los hallazgos encontrados de acuerdo al modelo establecido por la Firma. • Definir el alcance de las tomas físicas de inventario y documentar el trabajo. • Realizar todo el proceso de circularización. • Revisar periódicamente los impuestos de clientes complejos que superen las 450 horas, incluyendo impuesto a las ventas y renta - definido previamente por el supervisor y/o Gerente de acuerdo a la complejidad del cliente). • Desarrollar la revisión analítica. • Entregar los papeles de trabajo en la herramienta, previa revisión y aprobación del supervisor o gerente con la oportunidad y calidad requerida. • Mantener al Supervisor informado durante la ejecución de la visita sobre el avance del trabajo. • Desarrollar las conclusiones de la auditoria. • Documentar la auditoria utilizando las herramientas de la Firma (para todos). • Diseñar el alcance de la prueba “Asientos de Diario”. • Preparar el estimado de tiempo. • Participar en las reuniones de planeación y de evaluación de riesgos. • En consulta con el socio y/o gerente de trabajo, diseñar los archivos de Voyager. • En consulta con el socio y/o gerente de trabajo, modificar los procedimientos en Voyager para reflejar las prácticas de negocios de la Compañía, identifica los riesgos y las políticas y procedimientos contables. • Especificar los segmentos del programa de auditoría que deben realizar otros miembros de equipo de auditoría, comunicándose con los asistentes para que entiendan sus responsabilidades y cuentan con la capacitación adecuada para el trabajo. • Es responsable de la calidad de la documentación de la auditoría, incluyendo la documentación preparada por los asistentes. • Tiene responsabilidad del control diario y de que la auditoría sea terminada de acuerdo con los tiempos y los estimados acordados. • Informar oportunamente al socio y/o gerente del trabajo acerca de cualquier problema de índole técnica, administrativa o personal que necesita acción. • Completar el trabajo de auditoría planeado para satisfacer las normas profesionales, los objetivos de auditoría y que soporta el informe de la Firma. • Comparte la responsabilidad con el socio de trabajo para ver que los comentarios son preparados adecuadamente y que la conclusión obtenida soporte el informe de auditoría. • Prepara o revisa la documentación de la auditoría. • Prepara o revisa borradores del informe. • Revisa los papeles de trabajo y los estados financieros • Asegurarse diariamente que la información se encuentre respaldada (back up). • Cumplir con los protocolos de seguridad informática establecidos por la Firma. • Estar atento a los requerimientos del grupo de trabajo. • Respetar los conductos regulares tanto del cliente como del equipo de trabajo. • Cumplir los horarios y los tiempos asignados al cliente • Mantener actualizado el informe de tiempo (diario). • Leer y hacer permanente consulta del manual de auditoría. • Asistir a los procesos de capacitación interna • Revisar previamente con el Supervisor o Gerente todas las comunicaciones a enviar vía correo electrónico. • Mantener buena actitud y respeto frente a sus compañeros de trabajo y clientes. • Manejar clientes con reportes al exterior. • Asegurarse que los papeles de trabajo del cliente permanezcan exclusivamente en el mismo.