Security Engineer L3 L4

Como parte del equipo de Seguridad y Colaboración de Servicios Profesionales, estarás a la vanguardia de la ayuda a los clientes para asegurar sus activos más críticos. Buscamos un Ingeniero de Seguridad Senior (L3/L4) para liderar compromisos de seguridad complejos, diseñar soluciones innovadoras e impulsar la visión técnica de nuestro equipo. Este rol es un líder técnico e innovador clave. Trabajarás de forma autónoma con los clientes a un nivel estratégico, liderando proyectos desde el diseño hasta la implementación. Serás responsable de diseñar y desarrollar nuevos productos de seguridad, guiar y capacitar formalmente a ingenieros junior, y actuar como el punto más alto de escalamiento técnico. Este puesto es para un experto experimentado que puede traducir las complejas necesidades del cliente y las tendencias del mercado en soluciones de seguridad robustas y escalables. Responsabilidades Clave Arquitectura y Liderazgo de Seguridad: Liderar el diseño, la arquitectura y la implementación de soluciones de seguridad complejas para Google Workspace, Google Cloud (GCP) y otros entornos de nube. Actuar como la principal autoridad técnica y punto de escalamiento en los proyectos del cliente. Estrategia Avanzada de SecOps: Diseñar soluciones avanzadas de SecOps utilizando plataformas como Google SecOps. Liderar el desarrollo de estrategias sofisticadas de detección y respuesta, playbooks personalizados e integraciones complejas de registros (logs) para abordar amenazas emergentes. Diseño y Desarrollo de Productos: Identificar las necesidades del cliente y las brechas del mercado de seguridad para diseñar, prototipar y liderar el desarrollo de nuevos productos de seguridad escalables y herramientas de automatización utilizando Python. Asesoramiento Estratégico al Cliente: Actuar como asesor de seguridad de confianza para los clientes. Liderar talleres técnicos, definir hojas de ruta de proyectos y presentar recomendaciones estratégicas a los stakeholders (partes interesadas) senior y de nivel C para asegurar la alineación de seguridad a largo plazo. Capacitación y Tutoría del Equipo: Capacitar y guiar formalmente a ingenieros L1/L2. Desarrollar materiales de capacitación, liderar sesiones de intercambio de conocimientos, revisiones de código y fomentar una cultura de excelencia técnica y mejora continua dentro del equipo. Colaboración y Liderazgo de Proyectos: Liderar la entrega técnica de proyectos, coordinando con gerentes de proyecto, clientes e ingenieros junior para garantizar que se entreguen resultados de alta calidad a tiempo.