Secretaria Recepcionista

Proporcionar soporte administrativo eficiente y acogedor en la recepción y en las funciones de recursos humanos, contribuyendo al buen funcionamiento de la oficina y al bienestar de los empleados. Responsabilidades: 1. Asistencia en Recursos Humanos: • Ayudar en el proceso de reclutamiento, incluyendo la publicación de ofertas de empleo, coordinación de entrevistas y el seguimiento de los procesos de selección con las respectivas comunicaciones a los postulantes. • Apoyar en la organización de eventos y actividades de formación. • Seguimiento del plan anual de entrenamiento, incluyendo el envío de invitaciones, listas de asistencia y evaluaciones de cursos y relatores. • Inscripciones de cursos en SENCE. 2. Recepción y Atención al Cliente: • Reemplazar a la secretaria recepcionista en su horario de almuerzo o en el caso de alguna ausencia. • Atender llamadas telefónicas y dirigirlas a las áreas correspondientes. • Recibir y asistir a visitantes. • Gestionar la correspondencia y correos electrónicos. • Coordinar reuniones, incluyendo reservas de salas y estacionamientos.