Sales Manager

📍Ubicación preferente: Querétaro o CDMX. 🎯 Misión del puesto: Liderar al equipo comercial para alcanzar los objetivos de conversión y crecimiento de ventas, asegurando procesos eficientes, colaboración con otras áreas y toma de decisiones basada en datos. 🛠️ Actividades principales: • Liderar y mentorear de forma continua a los miembros del equipo de ventas que reporten directamente mediante seguimiento al performance individual, 1:1 mensuales y plan de desarrollo que impulse su crecimiento y motivación. • Supervisar que el ciclo de venta de cada lead, desde el primer contacto hasta el cierre o descarte se complete en un plazo de 3 a 5 días hábiles, identificando y resolviendo cuellos de botella mediante revisión periódica del pipeline y acompañamiento al equipo. • Colaborar con Marketing coordinando la cantidad y calidad de leads entregados, definiendo en conjunto las etapas, criterios y responsables del proceso de conversión de MQL a SQL para mejorar la calificación del pipeline. • Dirigir al equipo de ventas para lograr cierres: Acompañar al equipo en seguimiento a demos, contactos y cierre de oportunidades. • Reportar métricas clave de ventas: Consolidar, analizar y presentar números semanal y mensualmente (demos, cierres, comisiones) • Mejorar procesos y materiales: Identificar fricciones y generar propuestas. • Dar soporte en negociaciones complejas: Acompañar o liderar cierres de alto valor o complejidad estratégica. • Definir estrategia de ventas trimestral con el COO: Analizar datos, revisar performance y establecer prioridades.

📋 Requisitos: • 5 años de experiencia como Sales Manager • 1 a 5 años de experiencia trabajando en empresa SaaS (Software as a Service) 🌟 Soft Skills: • Liderazgo (Coaching / Mentoring) • Enfoque a resultados • Aprendizaje continuo • Análisis crítico y gestión del cambio