Selección: Gestionar reclutamiento, entrevistas, pruebas, estudios de seguridad y contratación. Inducción: Coordinar exámenes, documentación, ingreso a plataformas y procesos de bienvenida. Bienestar: Ejecutar el plan de bienestar, coordinar beneficios, actividades, alianzas y mentoring. Capacitación: Implementar el plan de formación, convocar, evaluar y hacer seguimiento a apoyos educativos. Gestión documental: Crear y actualizar perfiles de cargo, mantener registros e indicadores. Informes: Elaborar reportes de selección, desempeño, bienestar, ingresos, retiros y cumpleaños. Procesos disciplinarios: Coordinar descargos, seguimiento a conductores y validación de reportes. Cuota SENA: Gestionar alertas, solicitudes y vinculación de aprendices. Apoyo SST y calidad: Participar en auditorías y seguimiento a recomendaciones médicas.
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Profesional De Talento Humano Direccion Administrativa Y Financiera, Joyco Consultores Sas, Talento Humano
Joyco Consultores SAS
Jornada Completa
Talento Humano
1 vacante
Bogotá, Colombia
Publicado hace menos de 24 horas
Descripción
Requerimientos
Formación académica: Psicólogo y/o Administrador de Empresas o afines . Experiencia general: 1 año como Auxiliar y/o Asistente de Recursos Humanos. Experiencia específica: 6 meses como Profesional y/o Analista de Talento Humano.
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