Profesional De Apoyo

Objetivo del cargo
Apoyar las actividades operativas y documentales relacionadas con la producción de radiofármacos y Control de Calidad, contribuyendo al cumplimiento de los procedimientos establecidos, los requerimientos regulatorios aplicables y la continuidad de la operación. El profesional recibirá capacitación y entrenamiento interno para el desarrollo de las funciones específicas del cargo.

Funciones principales
Apoyar las actividades relacionadas con la producción de radiofármacos.
Participar, de acuerdo con su entrenamiento y alcance, en actividades de Control de Calidad y síntesis.
Realizar y diligenciar los registros asociados a los procesos de producción.
Firmar los registros y documentos que, de acuerdo con la normativa, procedimientos y autorizaciones aplicables, requieran la participación de un Químico Farmacéutico.
Cumplir los procedimientos internos, Buenas Prácticas aplicables y lineamientos de Protección Radiológica.
Participar en el esquema de rotación definido entre Producción y Control de Calidad.
Apoyar la continuidad de la operación ante vacaciones, ausencias o contingencias del personal del área.
Participar en los procesos de capacitación, entrenamiento y evaluación de competencias requeridos para desempeñarse en radiofarmacia.

Perfil requerido
Formación académica: Profesional en Química Farmacéutica, con título culminado.
Experiencia: No se requiere experiencia previa. Se busca preferiblemente un profesional recién graduado, con interés en desarrollarse y formarse en el área de radiofarmacia.

Conocimientos: No es indispensable experiencia previa en producción de radiofármacos, dado que el entrenamiento específico será proporcionado por la organización.

Competencias: Atención al detalle, rigurosidad en el cumplimiento de procedimientos, capacidad de aprendizaje, organización, trabajo en equipo, responsabilidad, orientación a la calidad y disposición para trabajar bajo protocolos estrictos.

La denominación “Profesional de Apoyo Junior” busca diferenciar esta posición del cargo de Profesional de Apoyo actualmente existente, considerando que corresponde a un perfil de entrada, sin experiencia previa y que tendrá un proceso de formación y entrenamiento interno.