Garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas en las sedes asignadas, mediante la implementación de estrategias comerciales efectivas, la supervisión y apoyo al equipo de ventas, y la ejecución directa de actividades comerciales en su zona de operación.
*Competencias duras (Técnicas)
Conocimiento avanzado en estrategias de ventas y negociación.
Conocimiento técnico de prospección y cierre de ventas
Excelente manejo de herramientas tecnológicas (Excel, Word, plataformas de gestión, etc.)
Capacidad de análisis para interpretar indicadores de desempeño.
*Competencias blandas
Liderazgo: Capacidad para inspirar y dirigir equipos hacia el logro de objetivos comunes.
Comunicación efectiva: Habilidad para transmitir ideas de forma clara y persuasiva
Adaptabilidad y Resiliencia: Habilidad para manejar presión y adaptarse a cambios en el entorno comercial o empresarial.
Orientación a Resultados: Enfoque constante en el logro de metas comerciales y resolución de problemas.
Pensamiento estratégico: Visión a largo plazo para el desarrollo de la empresa.