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    Ruben Cerda E Hijos Ltda

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    Prevencionista De Riesgos

    Ruben Cerda E Hijos Ltda
    Copiapó, Copiapo, Atacama, Chile
    Jornada Completa
    1 vacante
    Publicado el 25 de Febrero de 2026
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    Descripción

    En RCH – Rubén Cerda e Hijos Ltda., nos encontramos en la búsqueda de un/a Prevencionista de Riesgos para integrarse a nuestro equipo de trabajo en faenas operacionales, con foco en la prevención de accidentes, cumplimiento normativo y fortalecimiento de la cultura de seguridad en terreno.

    El cargo tiene como propósito identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales, asegurando condiciones de trabajo seguras y saludables para todos los colaboradores, en concordancia con la legislación vigente, los protocolos MINSAL y los procedimientos internos de la empresa.

    Misión del Cargo:
    Garantizar la seguridad y el bienestar de los trabajadores mediante la implementación, supervisión y mejora continua de los sistemas de prevención de riesgos, promoviendo una cultura preventiva sólida y colaborativa en todas las áreas y faenas de la organización.

    Principales Funciones y Responsabilidades:

    • Identificar, evaluar y controlar riesgos laborales en faenas y áreas operativas.
    • Elaborar y actualizar matrices de riesgos, procedimientos y documentación preventiva.
    • Supervisar el cumplimiento del Decreto Supremo N°44 y demás normativas de seguridad y salud ocupacional.
    • Realizar inspecciones periódicas en terreno y proponer acciones correctivas y preventivas.
    • Elaborar carpetas de arranque y documentación requerida para inicio de faenas.
    • Implementar y hacer seguimiento a los protocolos MINSAL y exámenes de salud ocupacional.
    • Capacitar y sensibilizar a los trabajadores en materias de seguridad, salud laboral y autocuidado.
    • Investigar accidentes e incidentes laborales, elaborando informes y planes de mejora.
    • Coordinar acciones preventivas con supervisores, jefaturas y áreas operativas.
    • Mantener reportes actualizados sobre el estado de la seguridad y salud en el trabajo.
    • Promover activamente una cultura de prevención, participación y cuidado en la organización.

    Requerimientos

    Formación Académica

    • Técnico en Prevención de Riesgos con al menos 5 años de experiencia, o
    • Ingeniero en Prevención de Riesgos con al menos 3 años de experiencia.
    • Registro y/o certificación vigente ante la autoridad competente.

    Conocimientos Técnicos

    • Conocimiento sólido de la normativa legal vigente en seguridad y salud ocupacional (DS N°44 y normativa asociada).
    • Experiencia en identificación, evaluación y control de riesgos laborales.
    • Manejo de matrices de riesgos, procedimientos de trabajo seguro y documentación preventiva.
    • Conocimiento en protocolos MINSAL y exámenes de salud ocupacional.
    • Conocimientos en gestión de residuos peligrosos y no peligrosos.
    • Manejo de carpetas de arranque y requisitos de seguridad para inicio de faenas.
    • Conocimientos básicos en investigación de accidentes e incidentes laborales.

    Experiencia Laboral

    • Experiencia previa en cargos similares, idealmente en faenas industriales, mineras o de servicios asociados.
    • Experiencia en trabajo en terreno, inspecciones de seguridad y control operacional.
    • Deseable experiencia en auditorías internas y apoyo en auditorías externas.

    Habilidades y Competencias

    • Habilidades blandas y buena comunicación interpersonal.
    • Capacidad para relacionarse con trabajadores y equipos operativos.
    • Liderazgo, proactividad y orientación a la prevención.
    • Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
    • Enfoque en la mejora continua y cumplimiento de estándares.
    • Capacidad de análisis, toma de decisiones y resolución de problemas.

    Requisitos Adicionales

    • Disponibilidad para trabajar bajo sistemas de turno 5x2, 7x7 o 8x6.
    • Disponibilidad para realizar visitas a terreno y desplazamientos.
    • Residencia en Copiapó o Tierra Amarilla (excluyente).
    • Licencia de conducir clase B (deseable).
    • Disposición para participar en capacitaciones y actualizaciones permanentes.

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