Pregrado Continental Docente: Grales. Humanidades Laboratorio De Liderazgo E Innovación Presencial : Campus Lima

El cargo de docente es una posición clave dentro de nuestra organización que implica la enseñanza y orientación de los estudiantes de acuerdo con los planes y programas de estudio establecidos. El Docente desempeña un papel fundamental en el desarrollo de habilidades y conocimientos, la promoción de valores y actitudes positivas, y el fomento de un ambiente de aprendizaje efectivo y estimulante.

Misión u objetivo general del cargo:
El objetivo principal del cargo de Docente es facilitar el aprendizaje de los estudiantes a través de la planificación e implementación de lecciones educativas efectivas y atractivas. El docente debe evaluar el progreso de los estudiantes, proporcionar retroalimentación constructiva y trabajar para mejorar el rendimiento académico de cada estudiante. Además, el docente debe colaborar con otros miembros del personal para promover un ambiente de aprendizaje seguro, respetuoso y enriquecedor.

Responsabilidades y tareas:
1. Planificar, preparar e impartir lecciones educativas de alta calidad que cumplan con los estándares curriculares y las necesidades de los estudiantes.
2. Evaluar el progreso de los estudiantes y proporcionar retroalimentación constructiva para mejorar su rendimiento académico.
3. Crear y mantener un ambiente de aprendizaje seguro, respetuoso y estimulante.
4. Participar en reuniones de personal y conferencias de padres para discutir el progreso de los estudiantes y las estrategias de enseñanza.
5. Mantener registros precisos de la asistencia de los estudiantes, el rendimiento académico y el comportamiento.
6. Colaborar con otros miembros del personal para desarrollar e implementar iniciativas educativas y programas de mejora escolar.
7. Mantenerse al día con las tendencias y desarrollos en el campo de la educación para mejorar la práctica docente

1. Nivel educativo:
Maestría o doctorado en Innovación, Liderazgo, Gestión del Cambio, Gestión Educativa, Gestión de Empresas y áreas afines.

2. Conocimientos y Habilidades:
Capacidades avanzadas en liderazgo estratégico, gestión educativa, metodologías ágiles e innovación pedagógica. Competencia en comunicación oral y escrita para facilitar el trabajo en equipo y la gestión de proyectos. Dominio en la integración de tecnologías digitales, TIC, plataformas colaborativas y herramientas de inteligencia artificial para potenciar procesos de liderazgo y emprendimiento.

3. Experiencia y Competencias:
Experiencia mínima de dos años en docencia universitaria en asignaturas relacionadas con liderazgo, innovación, emprendimiento o gestión educativa. Habilidad para diseñar experiencias colaborativas orientadas al desarrollo de competencias innovadoras.

4. Requisitos Especiales:
Manejo intermedio de plataformas digitales, TIC y herramientas de inteligencia artificial aplicadas a la gestión y trabajo en equipos de liderazgo innovador.

Importante:
El docente debe contar con disponibilidad de lunes a viernes de 7:00 a. m. a 2:00 p. m. para el dictado presencial en el campus.

Valoramos el talento y la pasión por la educación. Buscamos personas comprometidas que deseen contribuir a nuestro entorno académico y que compartan nuestra visión de excelencia. Al registrarte, tendrás la oportunidad de formar parte de un equipo que promueve el aprendizaje y el desarrollo personal y profesional.
No dejes pasar la oportunidad de unirte a nosotros en esta nueva etapa. ¡Esperamos recibir tu inscripción pronto!