Pregrado Continental Docente Generales Humanidades: Innovación Social Campus Cusco

El cargo de Docente es una posición clave dentro de nuestra organización que implica la enseñanza y orientación de los estudiantes de acuerdo con los planes y programas de estudio establecidos. El Docente desempeña un papel fundamental en el desarrollo de habilidades y conocimientos, la promoción de valores y actitudes positivas, y el fomento de un ambiente de aprendizaje efectivo y estimulante. Misión u objetivo general del cargo: El objetivo principal del cargo de Docente es facilitar el aprendizaje de los estudiantes a través de la planificación e implementación de lecciones educativas efectivas y atractivas. El Docente debe evaluar el progreso de los estudiantes, proporcionar retroalimentación constructiva y trabajar para mejorar el rendimiento académico de cada estudiante. Además, el Docente debe colaborar con otros miembros del personal para promover un ambiente de aprendizaje seguro, respetuoso y enriquecedor. Responsabilidades y tareas: Innovación Social es una asignatura general y obligatoria que se ubica en el sétimo periodo de formación para todas las Escuelas Académico Profesionales. Con ella se desarrollan, en un nivel logrado, las competencias generales Aprendizaje Experiencial y Colaborativo, Ciudadanía Glocal y Mentalidad Emprendedora. Su relevancia reside en la relación directa con estas competencias generales de nuestro modelo educativo, que son las exigencias del profesional del siglo XXI. Los contenidos generales que la asignatura desarrolla son los siguientes: la innovación que genera e implementa soluciones creativas para resolver problemáticas sociales y lograr impacto social positivo; ciudadanos como agentes de cambio. El proceso de innovación social permite construir nuevas ideas (productos, servicios y modelos) para satisfacer necesidades, crear nuevas relaciones e interacciones entre las personas y los equipos a partir de soluciones que generan valor compartido. Esta es la manera como las innovaciones impactan positivamente en la sociedad.

Requerimiento 1. Nivel Educativo: Maestro en Administración, grados y títulos registrados en SUNEDU al momento de la postulación. 2. Conocimientos y Habilidades: Amplio conocimiento en su área de especialización, habilidades de comunicación efectiva y competencia en el uso de tecnologías educativas. 3. Experiencia y Competencias: Experiencia comprobada de al menos 3 años en el campo profesional de preferencia en el ámbito de EDUCACION SUPERIOR, manejo de plataformas moodle y estrategias de enseñanza 4. Requisitos Especiales: Dispuesto a desarrollar metodologías innovadoras de enseñanza didáctica y mejora continua.