Pregrado Continental: Docente: General Humanidades Laboratorio De Liderazgo E Innovación: Campus Ayacucho

El cargo de Docente es una posición clave dentro de nuestra organización que implica la enseñanza y orientación de los estudiantes de acuerdo con los planes y programas de estudio establecidos. El Docente desempeña un papel fundamental en el desarrollo de habilidades y conocimientos, la promoción de valores y actitudes positivas, y el fomento de un ambiente de aprendizaje efectivo y estimulante. Misión u objetivo general del cargo: El objetivo principal del cargo de Docente es facilitar el aprendizaje de los estudiantes a través de la planificación e implementación de lecciones educativas efectivas y atractivas. El Docente debe evaluar el progreso de los estudiantes, proporcionar retroalimentación constructiva y trabajar para mejorar el rendimiento académico de cada estudiante. Además, el Docente debe colaborar con otros miembros del personal para promover un ambiente de aprendizaje seguro, respetuoso y enriquecedor. Responsabilidades y tareas: 1. Planificar, preparar e impartir lecciones educativas de alta calidad que cumplan con los estándares curriculares y las necesidades de los estudiantes. 2. Evaluar el progreso de los estudiantes y proporcionar retroalimentación constructiva para mejorar su rendimiento académico. 3. Crear y mantener un ambiente de aprendizaje seguro, respetuoso y estimulante. 4. Participar en reuniones de personal y conferencias de padres para discutir el progreso de los estudiantes y las estrategias de enseñanza. 5. Mantener registros precisos de la asistencia de los estudiantes, el rendimiento académico y el comportamiento. 6. Colaborar con otros miembros del personal para desarrollar e implementar iniciativas educativas y programas de mejora escolar. 7. Mantenerse al día con las tendencias y desarrollos en el campo de la educación para mejorar la práctica docente. 8. Otras funciones relacionadas al cargo.

1. Nivel Educativo: Maestría o doctorado en Innovación, Liderazgo, Gestión del Cambio, Gestión Educativa, Gestión de Empresas y áreas afines. 2. Conocimientos y Habilidades: Capacidades avanzadas en liderazgo estratégico, gestión educativa, metodologías ágiles e innovación pedagógica. Competencia en comunicación oral y escrita para facilitar el trabajo en equipo y la gestión de proyectos. Dominio en la integración de tecnologías digitales, TIC, plataformas colaborativas y herramientas de inteligencia artificial para potenciar procesos de liderazgo y emprendimiento. 3. Experiencia y Competencias: Experiencia mínima de dos años en docencia universitaria en asignaturas relacionadas con liderazgo, innovación, emprendimiento o gestión educativa. Habilidad para diseñar experiencias colaborativas orientadas al desarrollo de competencias innovadoras. 4. Requisitos Especiales: Manejo intermedio de plataformas digitales, TIC y herramientas de inteligencia artificial aplicadas a la gestión y trabajo en equipos de liderazgo innovador. Esta es una descripción general y puede variar dependiendo de las necesidades específicas de la institución.