Pregrado Continental: Docente: General Humanidades Deporte, Equidad Y Género: Campus Ayacucho

El cargo de Docente es una posición clave dentro de nuestra organización que implica la enseñanza y orientación de los estudiantes de acuerdo con los planes y programas de estudio establecidos. El Docente desempeña un papel fundamental en el desarrollo de habilidades y conocimientos, la promoción de valores y actitudes positivas, y el fomento de un ambiente de aprendizaje efectivo y estimulante. Misión u objetivo general del cargo: El objetivo principal del cargo de Docente es facilitar el aprendizaje de los estudiantes a través de la planificación e implementación de lecciones educativas efectivas y atractivas. El Docente debe evaluar el progreso de los estudiantes, proporcionar retroalimentación constructiva y trabajar para mejorar el rendimiento académico de cada estudiante. Además, el Docente debe colaborar con otros miembros del personal para promover un ambiente de aprendizaje seguro, respetuoso y enriquecedor. Responsabilidades y tareas: 1. Planificar, preparar e impartir lecciones educativas de alta calidad que cumplan con los estándares curriculares y las necesidades de los estudiantes. 2. Evaluar el progreso de los estudiantes y proporcionar retroalimentación constructiva para mejorar su rendimiento académico. 3. Crear y mantener un ambiente de aprendizaje seguro, respetuoso y estimulante. 4. Participar en reuniones de personal y conferencias de padres para discutir el progreso de los estudiantes y las estrategias de enseñanza. 5. Mantener registros precisos de la asistencia de los estudiantes, el rendimiento académico y el comportamiento. 6. Colaborar con otros miembros del personal para desarrollar e implementar iniciativas educativas y programas de mejora escolar. 7. Mantenerse al día con las tendencias y desarrollos en el campo de la educación para mejorar la práctica docente. 8. Otras funciones relacionadas al cargo.

1. Nivel Educativo: Maestría o doctorado en Estudios de Género, Género y Desarrollo y otras áreas afines a las ciencias sociales. 2. Conocimientos y Habilidades: Dominio de la comunicación oral y escrita, con conocimientos profundos en perspectiva de género, políticas de equidad, coeducación, prevención de violencia de género, y promoción de ambientes inclusivos en el deporte y la educación. Competencias para utilizar TIC y recursos digitales que favorezcan la integración y la equidad en contextos deportivos y educativos. 3. Experiencia y Competencias: Experiencia mínima de dos años en docencia universitaria en áreas vinculadas a equidad de género, formación ciudadana o gestión deportiva inclusiva. Habilidad para diseñar y aplicar estrategias educativas inclusivas y no sexistas. 4. Requisitos Especiales: Manejo intermedio de herramientas TIC, plataformas digitales y recursos de inteligencia artificial orientados a la promoción de equidad y desarrollo inclusivo en el deporte. Esta es una descripción general y puede variar dependiendo de las necesidades específicas de la institución.