Pregrado Continental: Docente: Derecho Precedentes Judiciales En Materia Penal Plan 2018 Campus Cusco

El cargo de Docente para la modalidad semipresencial es una posición clave dentro de nuestra organización que implica la enseñanza y orientación de los estudiantes de acuerdo con los planes y programas de estudio establecidos. El Docente desempeña un papel fundamental en el desarrollo de habilidades y conocimientos, la promoción de valores y actitudes positivas, y el fomento de un ambiente de aprendizaje efectivo y estimulante. Misión u objetivo general del cargo: El objetivo principal del cargo de Docente es facilitar el aprendizaje de los estudiantes a través de la planificación e implementación de lecciones educativas efectivas y atractivas. El Docente debe evaluar el progreso de los estudiantes, proporcionar retroalimentación constructiva y trabajar para mejorar el rendimiento académico de cada estudiante. Además, el Docente debe colaborar con otros miembros del personal para promover un ambiente de aprendizaje seguro, respetuoso y enriquecedor. Responsabilidades y tareas: • Carga Académica Semanal: Cumplir con el dictado de clases en la modalidad semipresencial con el siguiente detalle: clases virtuales entre el lunes y viernes a partir de las 19:00 horas y clases presenciales sábados en la tarde o domingos en la mañana. • Gestión del Proceso de Evaluación: Diseñar, aplicar y calificar los instrumentos de evaluación (rúbricas y trabajos prácticos grupal/individual) de los hitos evaluativos de la asignatura: Consolidado 1, Evaluación Parcial, Consolidado 2 y Evaluación Final. • Monitoreo de Productos Académicos: Guiar la elaboración de los trabajos asignados en el sílabo, tales como ejercicios de análisis de casos, la redacción guiada de precedentes jurisprudenciales y la formulación de monografías en equipo. • Cálculo del Promedio Final: Administrar y registrar las calificaciones finales aplicando con exactitud la fórmula estipulada para el curso: $PF=C1(20\%)+EP(25\%)+C2(20\%)+EF(35\%)$.

1. Nivel Educativo • Título Profesional: Abogado(a) colegiado(a) y con habilitación vigente. • Grado Académico: Grado de Maestro(a) debidamente inscrito en la SUNEDU. • Formación Deseable: Grado académico de Doctor(a). 2. Conocimientos y Habilidades • Precedentes y Acuerdos Plenarios: Dominio de la definición, marco legal, ámbito de aplicación y metodología operativa de los acuerdos plenarios y precedentes vinculantes. • Derecho Penal Sustantivo: Sólido conocimiento de los criterios y acuerdos plenarios referidos a la Parte General (aplicación temporal, determinación judicial de la pena y extinción de la pena) y a la Parte Especial (delitos de violación sexual y robo agravado, entre otros). • Derecho Procesal Penal: Familiaridad con la jurisprudencia sobre imparcialidad, motivación escrita, requisitos de la sindicación del coimputado o testigo, valoración de la prueba pericial, audiencia de tutela, control de la acusación fiscal y proceso inmediato. • Entorno Digital: Manejo avanzado de herramientas virtuales, plataformas digitales y aulas virtuales aplicadas a la educación superior jurídica. 3. Experiencia y Competencias • Trayectoria Profesional: Experiencia profesional comprobable de un mínimo de diez (10) años en el ejercicio de la profesión, ya sea como abogado litigante, miembro de la judicatura (Poder Judicial) o integrante del Ministerio Público. • Didáctica del Aprendizaje Experiencial: Experiencia en el despliegue de estrategias de aprendizaje colaborativo y en la metodología pedagógica de flipped classroom (aula invertida). • Estudio de Casos: Competencia probada en el diseño, moderación y resolución de conflictos mediante el estudio de casos complejos aplicados al ámbito penal, procesal penal y penitenciario. • Desarrollo de la Investigación: Habilidad para capacitar al estudiante en el acceso y uso eficaz de información variada y relevante para la solución de controversias jurídicas jurídicas (competencia de investigación a nivel intermedio). 4. Requisitos Especiales • Idoneidad Moral y Ética: Profesionales del Derecho con sólida formación académica, trayectoria intachable y estricto cumplimiento de los estándares de idoneidad moral y ética profesional regulados en el Estatuto Universitario. • Competencia Digital: Manejo y dominio solvente de herramientas digitales y virtuales para dinamizar las sesiones teórico-prácticas y asegurar la comunicación continua en la plataforma universitaria. • Probidad Académica: Compromiso absoluto con la prevención, detección y reporte de faltas contra la honestidad académica (plagio y fraude de autoría) según los reglamentos vigentes. • Enfoque de Inclusión: Sensibilidad para realizar ajustes razonables para estudiantes con discapacidad y absoluto respeto por la identidad de género y el nombre social de los alumnos.