El cargo de Docente es una posición clave dentro de nuestra organización que implica la enseñanza y orientación de los estudiantes de acuerdo con los planes y programas de estudio establecidos. El Docente desempeña un papel fundamental en el desarrollo de habilidades y conocimientos, la promoción de valores y actitudes positivas, y el fomento de un ambiente de aprendizaje efectivo y estimulante.
Misión u objetivo general del cargo:
El objetivo principal del cargo de Docente es facilitar el aprendizaje de los estudiantes a través de la planificación e implementación de lecciones educativas efectivas y atractivas. El Docente debe evaluar el progreso de los estudiantes, proporcionar retroalimentación constructiva y trabajar para mejorar el rendimiento académico de cada estudiante. Además, el Docente debe colaborar con otros miembros del personal para promover un ambiente de aprendizaje seguro, respetuoso y enriquecedor.
Responsabilidades y tareas:
• Gestión del Aprendizaje Teórico-Práctico: Conducir las 2 horas teóricas y 4 horas prácticas semanales, asegurando que el estudiante identifique las etapas del proceso civil.
• Implementación de Metodologías Activas: Diseñar y ejecutar sesiones bajo el modelo de Aula Invertida, actuando como facilitador para que el estudiante sea el protagonista de su aprendizaje.
• Dirección de Aprendizaje Basado en Retos: Supervisar el desarrollo y entrega de productos académicos, específicamente la elaboración de una cartilla informativa utilizando herramientas digitales.
• Aplicación del Método de Casos: Seleccionar, presentar y moderar el análisis de casos reales o hipotéticos para fomentar el pensamiento crítico y la toma de decisiones en equipo.
• Evaluación Continua y Retroalimentación: Calificar de manera oportuna los entregables de los rubros Consolidado 1, Evaluación Parcial, Consolidado 2 y Evaluación Final, utilizando las rúbricas de evaluación y pruebas mixtas correspondientes.
• Fomento de la Gamificación: Integrar dinámicas de aprendizaje gamificado en las sesiones para aumentar la retención del conocimiento y el interés de los estudiantes.
• Acompañamiento y Tutoría: Brindar espacios de tutoría para resolver dudas sobre los diferentes temas realizados en clase.
• Gestión Administrativa en Aula Virtual: Mantener actualizada la plataforma con los materiales de lectura, guías de aprendizaje y reportar cualquier incidencia contra la probidad académica de forma inmediata.
• Atención a la Diversidad: Realizar el seguimiento y los ajustes razonables necesarios para estudiantes con necesidades especiales o discapacidad, garantizando un entorno de aprendizaje seguro.
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Pregrado Continental Docente Derecho: Derecho Procesal Civil I Campus Cusco
Continental International Education
23 horas
2 vacantes
Cusco, Perú
Hace 16 horas
Descripción
Requerimientos
1. Nivel Educativo
• Título Profesional: Abogado(a) colegiado(a) y con habilitación vigente.
• Grado Académico: Grado de Maestro(a) en Derecho Civil y Procesal Civil, debidamente inscrito en la SUNEDU.
• Formación Deseable: Grado académico de Doctor(a).
2. Conocimientos y Habilidades
• Dominio Procesal: Conocimiento profundo sobre la estructura y reglas del proceso de conocimiento, abreviado y sumarísimo.
• Teoría Impugnatoria: Experteza en los mecanismos de impugnación dentro del sistema procesal civil peruano.
• Oralidad Civil: Sólido manejo de las reglas y principios del proceso oral en materia civil.
• Argumentación Jurídica: Capacidad para analizar conflictos con relevancia jurídica utilizando las instituciones del derecho procesal civil y la argumentación jurídica.
3. Experiencia y Competencias
• Metodologías Activas: Experiencia en el análisis de instituciones procesales mediante la aplicación de estos conocimientos en la solución de casos prácticos.
• Gestión de Conflictos: Capacidad para guiar al estudiante en el análisis y solución de controversias jurídicas complejas.
• Habilidades Didácticas: Competencia para conducir sesiones presenciales que equilibren la teoría con la práctica procesal.
4. Requisitos Especiales (Ética y Herramientas Digitales)
• Perfil Ético e Idoneidad: Profesionales con una trayectoria intachable y estricto cumplimiento de los estándares de idoneidad moral y ética profesional regulados en el Estatuto Universitario.
• Dominio Digital: Manejo y dominio avanzado de herramientas virtuales y digitales para la gestión del aprendizaje y la comunicación a través del aula virtual.
• Probidad Académica: Compromiso absoluto con la integridad académica y la obligación de reportar incidentes de plagio conforme al Reglamento Académico.
• Enfoque de Inclusión: Capacidad para realizar ajustes razonables para estudiantes con discapacidad y respeto a la identidad de género.
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