En NTT DATA Chile creemos que la innovación ocurre cuando la tecnología y el talento se unen 🌐
Con más de 139.000 profesionales en todo el mundo, trabajamos en proyectos que transforman industrias como telecomunicaciones, finanzas, energía, salud y sector público.
Hoy buscamos Practicantes con interés en integrarse a un equipo innovador orientado a la automatización, eficiencia operativa y arquitectura moderna.
💡 Lo que encontrarás con nosotros:
Oportunidades de crecer en una compañía global en constante expansión.
Un paquete competitivo que reconoce tu talento y esfuerzo.
Experiencia real: Trabaja en proyectos desafiantes y adquiere habilidades prácticas que te prepararán para el futuro.
Mentoría: Aprende de expertos en la industria que te guiarán y apoyarán en tu desarrollo profesional.
Ambiente dinámico: Únete a un equipo joven y apasionado, donde la colaboración y la creatividad son clave.
Prácticas remuneradas.
🎯 Requisitos claves:
Estudiante de último año de Psicología, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o carreras afines al área de gestión de personas.
Práctica profesional obligatoria o voluntaria (mínimo 3 meses).
Contar con seguro escolar y tener habilitadas sus prácticas por parte de la institución educativa a partir de Diciembre 2025/Enero 2026.
💡 Principales Responsabilidades:
Apoyar la implementación y seguimiento de los procesos de gestión del talento (Performance & Growth, Academia de Líderes, Programa de Acompañamiento Líderes destacados y Fortalecimiento Modelo de Talento).
Contribuir a la comunicación y branding interno del área, a través del apoyo en campañas internas para el desarrollo de los distintos procesos.
Participar en el análisis de información de talento, apoyando en la elaboración de reportes, métricas y presentaciones que conecten iniciativas de talento con resultados de negocio.
Soporte en procesos de gestión del talento.
Colaborar en el ciclo de Performance & Growth: seguimiento de etapas, recopilación de feedback y apoyo en la comunicación con líderes y colaboradores.
Colaborar en proyectos como Acompañamiento de Líderes destacados y fortalecimiento de Modelo de Talento, ayudando en e seguimiento y coordinación de acciones clave para el desarrollo de las iniciativas.
Procesar y consolidar datos sobre participación, resultados y satisfacción de los programas.
Elaborar reportes en PowerPoint o Excel que reflejen avances y métricas de impacto.
Apoyar la logística y coordinación de talleres, workshops o academias de líderes.
Participar en reuniones con áreas aliadas (Training, DEI, Talent Acquisition, etc.) para conocer la articulación de los distintos procesos.
🛠️ Conocimientos o Intereses Técnicos:
Interés y nociones básicas en gestión del talento, desarrollo organizacional y liderazgo.
Manejo intermedio de Excel y PowerPoint.
💡Aprendizajes esperados
Durante su práctica, el/la estudiante podrá:
Comprender el ciclo completo de gestión del talento dentro de una empresa multinacional.
Desarrollar habilidades analíticas y de comunicación interna.
Participar activamente en proyectos estratégicos y transversales del área.
Conocer las dinámicas de vinculación entre distintas áreas de People.
Experimentar una cultura organizacional basada en desarrollo, equidad y liderazgo consciente.
¡No pierdas esta oportunidad!
Únete a NTT DATA Chile y comienza tu carrera en un entorno donde la tecnología y la innovación son el motor de todo lo que hacemos.
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