1. Apoyar en las diferentes etapas del proceso de selección.
2. Mantener actualizada la documentación y files del personal.
3. Participar en actividades de atracción de talento y empleabilidad.
4. Actualizar bases de información del área.
5. Brindar soporte en la organización, convocatoria y seguimiento de actividades de capacitación.
6. Apoyar en procesos de onboarding y experiencia del colaborador.
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Jornada Completa
1 vacante
Hace 1 mes
Descripción
Requerimientos
- Egresado(a) 2025 de Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Manejo de Excel intermedio.
- Deseables conocimientos básicos de Canva y herramientas digitales.
- Interés en desarrollarse en procesos de selección y capacitación.
- Persona organizada, responsable, comunicativa y con disposición para aprender.
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