Brindar soporte operativo al área de Gestión Humana:
- Apoyar en la gestión de la información y documentación de los colaboradores.
- Brindar soporte en el control de asistencia.
- Brindar soporte en la ejecución de programas de capacitación.
- Brindar soporte operativo en la ejecución de los procesos de reclutamiento, selección e incorporación de personal.
- Apoyar en la organización de las actividades de comunicación interna, eventos de integración y otros relacionados a Gestión Humana.
- Brindar soporte en desarrollo de los procesos de SST, entre otras funciones relacionadas.