- Realizar filtros curriculares y telefónicos de candidatos, de acuerdo con los perfiles solicitados.
- Ejecutar la búsqueda activa de candidatos utilizando diversas metodologías de investigación y fuentes de reclutamiento.
- Apoyar en el envío y seguimiento de evaluaciones psico-laborales, así como en la validación de referencias laborales.
- Realizar el seguimiento continuo de los candidatos en los distintos procesos en cartera, asegurando el cumplimiento de fechas de entrevistas, evaluaciones, informes y entregables.
- Brindar acompañamiento integral a los candidatos durante todas las etapas del proceso de selección, garantizando una experiencia positiva.
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30 horas
1 vacante
Publicado el 19 de Marzo de 2026
Descripción
Requerimientos
- Estudiantes de los últimos ciclos de las carreras universitarias de Psicología o Administración de Empresas.
- Interés en desarrollarse en el área de selección y/o consultoría.
- Experiencia previa deseable como practicante preprofesional o en funciones similares (no excluyente).
- Inglés a nivel intermedio.
- Manejo de MS Excel y MS PowerPoint a nivel intermedio.
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Es un paso extra, lo sabemos. Por eso lo hicimos lo más simple posible:
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