- Realizar filtros curriculares y telefónicos de candidatos, de acuerdo con los perfiles solicitados. - Ejecutar la búsqueda activa de candidatos utilizando diversas metodologías de investigación y fuentes de reclutamiento. - Apoyar en el envío y seguimiento de evaluaciones psico-laborales, así como en la validación de referencias laborales. - Realizar el seguimiento continuo de los candidatos en los distintos procesos en cartera, asegurando el cumplimiento de fechas de entrevistas, evaluaciones, informes y entregables. - Brindar acompañamiento integral a los candidatos durante todas las etapas del proceso de selección, garantizando una experiencia positiva.

- Estudiantes de los últimos ciclos de las carreras universitarias de Psicología o Administración de Empresas. - Interés en desarrollarse en el área de selección y/o consultoría. - Experiencia previa deseable como practicante preprofesional o en funciones similares (no excluyente). - Inglés a nivel intermedio. - Manejo de MS Excel y MS PowerPoint a nivel intermedio.