- Apoyar en la actualización y organización de legajos digitales del personal.
- Brindar soporte en procesos de ingreso, renovación de contratos y cese de colaboradores.
- Apoyar en el control y seguimiento de vacaciones.
- Dar soporte administrativo en procesos relacionados con nómina.
- Apoyar en actividades de bienestar social y Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).
- Apoyar en la gestión de afiliaciones de seguros (EPS, Fola, Vida Ley, SCTR u otros)
- Apoyar en la coordinación y seguimiento de exámenes médicos pre ocupacionales y ocupacionales.
- Registrar información para indicadores y reportes del área.
- Apoyar en otras funciones relacionadas con la gestión de Talento Humano
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Jornada Completa
1 vacante
Hace 1 mes
Descripción
Requerimientos
- Estudiantes de últimos ciclos de la carrera de Ingeniería Industrial, Recursos Humanos, Administración u otros afines al puesto.
- Experiencia mínima de 3 meses como practicante en el área de Recursos Humanos.
- Microsoft Excel intermedio (Indispensable)
- Power BI (Deseable)
- Conocimiento en T-Registro
- Conocimiento en procesos de Administración de personal y Nómina
- Conocimiento en Seguridad y Salud en el Trabajo
- Comunicación asertiva
- Compromiso y responsabilidad
- Gestión del tiempo y organización
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