Como Practicante Asistente de Personas y Cultura tendrás la misión de asegurar una experiencia laboral fluida, ordenada y confiable para los colaboradores de Patrimore, a través de la gestión oportuna de los procesos de asistencia, contratación y onboarding. Asimismo, serás responsable de apoyar los procesos de atracción de talento, garantizando que sean eficientes, alineados a la cultura organizacional y ejecutados con altos estándares de calidad. Funciones principales: Controlar diariamente la asistencia en Buk, revisando marcajes, corrigiendo registros y gestionando regularizaciones, permisos, licencias y situaciones excepcionales. Mantener ordenados y auditables todos los registros laborales. Apoyar los procesos de atracción de talento mediante la revisión de CV, hunting activo en LinkedIn y coordinación de entrevistas junto al equipo de Personas y Cultura. Gestionar el proceso completo de contratación en Buk: recopilación de documentos, creación de carpetas en Drive, carga de información y generación de la ficha del colaborador. Coordinar accesos a plataformas, solicitudes de equipos y actualización de documentos. Apoyar en el onboarding: coordinar reuniones, enviar documentación obligatoria, gestionar comunicaciones de bienvenida y acompañar a los nuevos ingresos en sus primeros días. Mantener actualizado el registro de líneas telefónicas y otros reportes administrativos del área.

Estudios y conocimientos clave: Estudiante de carrera Técnica en RRHH, Ingeniería en RRHH, Sociología o Psicología Nivel medio (google workspace) Herramientas de inteligencia artificial Competencias del cargo: Rigurosidad organizacional: gestiona tareas y procesos de manera ordenada, meticulosa y responsable. Autonomía y proactividad: ejecuta tareas de forma independiente, anticipa necesidades y actúa con iniciativa. Confidencialidad y manejo responsable de la información: administra datos personales y documentación sensible con total reserva. Resolución de problemas: identifica y analiza contingencias operativas, proponiendo soluciones rápidas y efectivas que aseguren la continuidad y eficiencia de los procesos del área. Servicio al cliente interno: entrega un trato cordial y profesional a colaboradores y líderes.