Modalidad: Presencial
Horario: Lunes a Viernes de 09:00 a 17:30 hrs
Objetivo de la práctica:
Brindar apoyo al área de gestion del talento, participando activamente en los procesos de Reclutamiento y Selección, contribuyendo a la búsqueda, evaluación y gestión de candidatos para distintos cargos.
Principales funciones:
Publicación de ofertas laborales en diferentes plataformas.
Filtro curricular y preselección de candidatos.
Contacto telefónico y coordinación de entrevistas.
Apoyo en entrevistas por competencias.
Elaboración y actualización de descriptores de cargo.
Levantamiento de perfiles junto a clientes internos y externos.
Redacción de informes y apoyo en procesos de evaluación.
Apoyo en procesos de contratación y gestión documental.
Actualización de bases de datos y control de candidatos.
Apoyo administrativo al área de Recursos Humanos.
Participación en proyectos de atracción y gestión de talento.
Requisitos:
Estudiante de Psicología, Ingeniería en Recursos Humanos, Técnico en Recursos Humanos o carrera afín.
Interés en desarrollarse en el área de Reclutamiento y Selección.
Manejo básico de Microsoft Office.
Habilidades de comunicación, organización y redacción.
Proactividad, orientación al aprendizaje y trabajo en equipo.
Te ofrecemos la oportunidad de adquirir experiencia práctica en una consultora con presencia nacional, participando en procesos reales de selección y gestión de personas, fortaleciendo tus conocimientos en Recursos Humanos.
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