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Identificar y analizar procesos internos de People & Culture para proponer mejoras y oportunidades de automatización.
Colaborar en la implementación de soluciones tecnológicas que permitan automatizar tareas repetitivas y mejorar la eficiencia operativa.
Documentar los procesos actuales y mejorados de People & Culture, asegurando claridad, estandarización y facilidad de consulta.
Asegurar el correcto desarrollo del proceso de onboarding y preboarding, proponiendo mejoras para una experiencia más fluida.
Brindar soporte en la gestión administrativa, manteniendo actualizado el organigrama, Wiki Cumplo y documentación interna.
Apoyar en la coordinación de bienestar y experiencia, gestionando celebraciones, pedidos con proveedores y eventos de People.