Planeador De Mantenimiento

Misión u Objetivo del Cargo Planear, coordinar y controlar la ejecución de órdenes de trabajo de mantenimiento, asegurando la disponibilidad de recursos, repuestos y personal técnico, y garantizando la correcta programación y seguimiento de los servicios preventivos, correctivos y especiales para optimizar la operación y satisfacción del cliente. Responsabilidades y Tareas 1. Gestión de Órdenes de Trabajo (OT) Apertura, administración, clasificación, direccionamiento y cierre de OT en el sistema. Planear actividades, repuestos, insumos y servicios externos necesarios para cada OT. Programar técnicos en el sistema para la ejecución de mantenimientos. Validar la llegada de recursos para que los jefes puedan coordinar sus trabajos. 2. Cotización y seguimiento de servicios Generar documentos de cotización de servicios y repuestos para clientes. Dar seguimiento a cotizaciones hasta su cierre y aprobación. Coordinar con clientes la programación de mantenimientos según requerimientos y cronogramas. 3. Gestión de recursos y repuestos Generar solicitudes de repuestos (RQ) e insumos necesarios para la ejecución de servicios. Gestionar la disponibilidad de repuestos e insumos para garantizar la ejecución oportuna de los mantenimientos. 4. Administración de información y sistemas Mantener actualizada la información de máquinas, clientes y contratos en el sistema. Registrar avances, incidencias y resultados de las OT. 5. Planeación de mantenimientos preventivos y correctivos Programar mantenimientos preventivos y correctivos según cronogramas y requerimientos de los equipos. Colaborar con jefes de mantenimiento y técnicos para optimizar tiempos y recursos.

Requerimientos para el Puesto 1. Nivel Educativo Estudiante activo de Ingeniería Mecánica o Electromecánica a partir del 8° semestre, o recién egresado. 2. Conocimientos y Habilidades Conocimientos básicos de procesos de mantenimiento (deseable). Manejo básico de herramientas ofimáticas (Excel, Word). Habilidades de organización, planeación y comunicación efectiva. Interés en desarrollarse profesionalmente en el área de mantenimiento. 3. Experiencia Preferiblemente contar con conocimiento en administración de talleres de maquinaria o sector automotriz. 4. Competencias Organización y gestión del tiempo. Comunicación efectiva. Proactividad y disposición para aprender. Trabajo en equipo. Atención al detalle y orientación a resultados.