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Objetivo del cargo:
Impulsar la gestión de recursos humanos a través del análisis avanzado de datos y la inteligencia de negocio. El analista en People
Analytics deberá utilizar su expertise en matemáticas, estadística e informática para interpretar, modelar y visualizar datos de RRHH,
principalmente en Power BI, proporcionando insights claves que respalden la toma de decisiones estratégicas en la organización.
Funciones del cargo:
-Sólida capacidad analítica y atención al detalle
-Habilidades avanzadas en estadística y análisis de datos
-Experiencia en herramientas de visualización de datos
-Excelentes habilidades de comunicación y presentación
-Capacidad para trabajar en equipo y liderar proyectos
-Innovador y proactivo en la búsqueda de mejoras y soluciones
Requerimientos:
- Nivel Educacional : Titulado de la carrera ingeniería Civil, Matemática, Estadística, Informática o carreras afines
- Experiencia Rubro de experiencia laboral requerido Telecomunicaciones, Retail, Banca, Servicios
- Años de experiencia laboral en total 2 años
- Años de experiencia laboral en el cargo 1 año
- Cargos desempeñados previamente Análisis de datos
- Nivel de Inglés requerido Medio
Conocimientos técnicos requeridos:
- Excel y Power Point Avanzado (Excluyente)
- SQL Avanzado (Excluyente)
- Manejo Power BI (Excluyente)
- Python o R (Deseable)
- Conocimientos Estadísticos (Deseable),
- Conocimientos en RRHH gestión de personas (Deseable)
Buscamos personas que destaquen por su talento y motivación. Te ofrecemos un espacio donde podrás desarrollarte profesionalmente con igualdad de oportunidades, en un ambiente que valora la diversidad e inclusión y que se rige por la Ley 21.015.
Escríbenos al correo atraccióndeltalento@wom.cl en caso de requerir ayuda, apoyo técnico o cualquier ajuste para participar adecuadamente en nuestros procesos de selección.
¡Te deseamos una excelente experiencia!