Médico Ocupacional

Objetivos: Planificar, ejecutar y supervisar la Vigilancia de la Salud de los trabajadores expuestos a riesgos propios de las actividades de la empresa, con la finalidad de prevenir enfermedades ocupacionales, proteger la salud del personal y asegurar el cumplimiento de la normativa legal vigente en Seguridad y Salud en el Trabajo, contribuyendo a la continuidad operativa y a la prevención de accidentes. Funciones: ● Elaborar, implementar y actualizar el Programa de Vigilancia de la Salud Ocupacional enfocado en actividades del rubro, e identificar los riesgos a la salud derivados de trabajos de alto riesgo, en coordinación con la Matriz IPERC. ● Supervisar y validar la realización de los exámenes médicos preocupacionales, periódicos y de retiro. Además de informar los resultados a cada trabajador y realizar el seguimiento médico de trabajadores con restricciones, observaciones y/o recomendaciones. ● Aperturar, custodiar y actualizar las Historias Clínicas Ocupacionales, garantizando la confidencialidad de la información. ● Elaborar informes médicos, estadísticos y epidemiológicos sobre la salud de los trabajadores. ● Detectar precozmente enfermedades ocupacionales asociadas al rubro de la empresa y proponer medidas preventivas para reducir la fatiga, errores humanos y condiciones de riesgo crítico ● Analizar indicadores de ausentismo, morbilidad, incidentes y accidentes desde el enfoque de salud ocupacional. ● Evaluar y dar seguimiento a trabajadores gestantes, con enfermedades crónicas o condiciones especiales y recomendar reubicaciones temporales o permanentes cuando corresponda. ● Brindar capacitaciones y charlas en temas de salud ocupacional, ergonomía, fatiga laboral y prevención de riesgos, así como promover campañas de salud preventiva y estilos de vida saludables. ● Asegurar el cumplimiento de la Ley N.° 29783, su reglamento y normas complementarias del MINSA y brindar soporte técnico ante fiscalizaciones de SUNAFIL u otras entidades competentes. ● Cumplir con la política y los estándares del sistema integrado de gestión. ● Otras funciones que le sean asignadas por su superior inmediato.