Objetivo del rol: Coordinar la implementación de la estrategia de posicionamiento institucional de Laboratorios Legrand ante EPS, IPS, entes territoriales, pólizas y medicinas prepagadas, actuando como articulador entre Laboratorios Legrand y los actores del sistema de salud colombiano. Su propósito es generar valor compartido, optimizar recursos, fomentar la transparencia y contribuir a la sostenibilidad del laboratorio y del sistema mediante proyectos de innovación, colaboración técnica y resultados en salud.

*Formación académica: Profesional en Medicina, QF, Enfermería o áreas afines. Con conocimiento en normatividad vigente del sistema de salud colombiano. Deseable: Posgrado o estudios en Gestión en Salud, Farmacoeconomía, Administración Sanitaria o Salud Pública. Deseable formación en Marketing Farmacéutico o Relaciones Institucionales. *Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en áreas de Acceso, Asuntos Corporativos o Relaciones Institucionales en la industria farmacéutica. Responsabilidades: 1. Diseñar e implementar estrategias de relacionamiento institucional y posicionamiento de LEGRAND. *Cuentas Nivel A (Estratégicas): IPS, ESEs y prepagadas con presencia nacional y gran potencial para la mayoría de las líneas de la compañía. *Cuentas Nivel B (Regionales Clave): IPS, ESEs y ET con gran influencia en regionesespecíficas. *Cuentas Nivel C (Tácticas): Otras cuentas que se gestionan bajo un modelo de contacto más estructurado, pero menos intensivo. 2. Desarrollo de la Propuesta de Valor (Value Proposition) y creación de modelos: El director de valores agregados trabajará con el Líder Estratégico de Acceso y Valor para crear una propuesta perfilada para cada cuenta. 3. Análisis de la Cuenta: Entender las prioridades financieras y poblacionales de la IPS, ESEs y prepagadas. 4. Gestión de Alianzas y Oportunidades.