Lider De Centro De Entrenamiento

Liderar los procesos formativos del Centro de Entrenamiento, incluyendo la construcción de mallas curriculares y matrices de destrezas y habilidades, mediante la correcta aplicación de metodologías de estandarización e identificación de destrezas que permitan aumentar la flexibilidad de la mano de obra directa, reducir las curvas de aprendizaje y mejorar la eficiencia global de la planta, reflejada en el aumento de la eficiencia y la disminución de la accidentalidad y la rotación.