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Líder De Bar Viajero Tayrona

Viajero Hostels •
Santa Marta, Colombia
Jornada Completa
1 vacante
Hace 3 días

Descripción

En este rol serán el/la responsable del servicio en la barra , creación de menús de bebidas y manejo de costos e inventarios.

FUNCIONES:

Operación de servicio cumpliendo turnos y siguiendo normatividad de área.

  • Elaborar bebidas con los estándares de calidad establecidos.
  • Aportar de manera creativa, nuevas ideas para el montaje de carta, tomando en consideración factores como disponibilidad estacional y popularidad entre los clientes.
  • Velar para que las bebidas ofrecidas cumplan estandares de calidad establecidos
  • Verificar que la materia prima (ingredientes) cumpla con estandares de calidad.
  • Revisar en sus turnos que los insumos que llegan al bar correspondan con lo solicitado o asignar a un bartender para que lo haga.
  • Garantizar que los más altos estándares sean cumplidos en cuanto al servicio, la calidad de la comida, la limpieza y rentabilidad.
  • Cumplir con las recetas de bebidas estándar.
  • Garantiza el stock necesario para cada servicio.
  • Manejo de caja y según su turno, hacer aperturas y/o cierres de la mismas.
  • Garantizar manejo correcto de la caja.
  • Realizar inventarios diarios en el bar

Supervisión de servicio propio y por parte de su equipo de trabajo, de cara al cliente.

  • Apoyo en la selección de personal para conformación de equipos y capacitación de los mismos
  • Elaborar cronogramas de trabajo.
  • Supervisar el cumplimiento de horarios y permisos, propios y de su equipo.
  • Participar en las reuniones de servicio para informar sobre bebidas del día, cantidades y especialidades
  • Orientar al equipo en la preparación, y presentación final de las bebidas.
  • Supervisa la labor de bartenders en cuanto a servicio, aseo y manejo de medidas.
  • Velar por el cumplimiento de las recetas estándar
  • Supervisa que la prestación de servicio sea de calidad y cumpla con los estandares de Viajero.
  • Promover el trabajo en equipo con el fin de brindar un servicio óptimo para satisfacer las exigencias de los clientes.
  • Resolver cualquier inconveniente que pueda surgir entre el personal de la bar
  • Asegura que el personal sea retroalimentado en cuanto a fortalezas y oportunidades de mejora oportunamente cuando sea requerido.
  • Resolver las quejas de los clientes con prontitud y de acuerdo a la filosofía de viajero
  • Planificar y dirigir la preparación de bebidas y apoyo en actividades que sean realizadas en el bar.

Cumplir con las políticas y procedimientos establecidos de seguridad e higiene

  • Conservar la higiene del bar atendiendo a los estándares sanitarios establecidos.
  • Hacer seguimiento a los empleados para velar por el cumplimiento de las prácticas sanitarias establecidas.
  • Cumplir con legislación sanitaria aplicable a la manipulación de alimentos y bebidas.
  • Inspeccionar el área y los suministros del bar, así como el equipo utilizado, la organización de las alacenas y la limpieza, a los fines de cumplir con los estándares establecidos.
  • Informar sobre cualquier accidente o incidente al Gerente de A&B

Desempeño de labores administrativas enfocadas a la optima operación del bar

  • Realizar inventario inicial de equipos y utensilios de bar cuando recibe y entrega cargo.
  • Analizar las recetas con el fin de cuidar el costo de bar y que la estandarización hecha se cumpla, para minimizar el costo de inventarios.
  • Estandarización de carta de bebidas
  • Participa con coordinación de área en el costeo de bebidas y cálculo potencial de cada botella.
  • Establece con coordinación de área (Gerente A&B y/o aux de costos) las solicitudes de compras
  • Solicitar a coordinación de área los insumos faltantes y la adquisición o reparación de equipos para el correcto funcionamiento del bar
  • Autoriza requisiciones del personal para el almacén de bebidas.
  • Verifica periódicamente máximo y mínimo de vinos y licores que debe tener el bar (control de inventario)
  • Hacer seguimiento a los reportes financieros y garantizar su resguardo.

Proponer e implementar acciones de aumento de ventas acordes con metas planteadas por dirección

  • Incentivar ventas para cumplir con metas establecidas por dirección de área.
  • Proponer a dirección de área, estrategias o promociones para generar ingresos y promover la rotación de productos
  • Incentivar en su equipo el interés y disposición por incrementar ventas y mejorar la experiencia en el servicio

Requerimientos

Técnico o tecnólogo en bar, somelier, con minimo 2 años como lider de bar, o liderando equipos.
Curso de manipulación de alimentos, manejo de inventarios.
Conocimientos técnicos en costeo de menús y manejo de inventarios.
Manejo de caja (uso de datafono, aperturas y cierres de caja).
Inglés B2.

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