- Descripción general Misión del cargo
Apoyar al área Legal del Grupo con la gestión de los asuntos jurídicos de la empresa, entre ellos, asuntos societarios, contractuales, comerciales, regulatorios, administrativo, judicial (eventual) y/o de compliance de la compañía.
- Descripción de funciones y responsabilidades del cargo
1. Apoyar las funciones globales del área Legal en relación con los requerimientos jurídicos de las diferentes dependencias de la compañía y/o de sus empresas relacionadas.
2. Asesorar a la Dirección Legal y a todas las dependencias, sobre los requisitos y disposiciones legales y regulatorias que atañen a las actividades que se ejecuten o deban ejecutar en la compañía.
3. Elaborar, acompañar y brindar seguimiento de los asuntos de orden societario, entre ellos, reuniones de los órganos de administración, actas, reformas estatutarias, poderes, etc.
4. Elaborar, revisar y participar en la negociación de contratos comerciales, acuerdos de prestación de servicios, licencias y permisos de telecomunicaciones que le sean requeridos.
5. Gestionar las disputas y litigios relacionados con temas legales de la compañía, incluyendo conflictos contractuales, disputas regulatorias y procesos de cobro prejudicial y judicial a los clientes, actuar en su nombre y representación cuando se le otorgue poder específico para ello. (Eventual)
6. Apoyar la planificación, organización, asesoría y control de las actividades legales del Grupo velando porque las mismas se enmarquen en leyes aplicables a cada caso.
7. Apoyar la coordinación de las actividades solicitadas a las firmas de abogados externos que asesoran a la compañía, garantizando el seguimiento, control y cumplimiento de las actividades a ellas solicitadas.
8. Organizar y manejar el archivo documental de la compañía en sus versiones digital y física, debiendo mantenerlo actualizado conforme a los lineamientos corporativos.
9. Emitir opiniones legales y atender consultas verbales y escritas que le sean presentadas.
10. Apoyar en actividades de capacitación y de índole administrativo, asociadas a Legal & Compliance.
11. Ejecutar las demás funciones asignadas por el jefe inmediato.