Objetivo: Diseñar, implementar y evaluar el plan estratégico anual de ventas y de cartera para cumplir los presupuestos de ventas e indicadores de cartera e inventarios para las cuentas asignadas. Definir niveles óptimos de inventario para clientes a través del análisis de indicadores. Implementar planes de acción encaminados a la consecución de metas, desarrollo de nuevas oportunidades comerciales y rentabilidad de la inversión en cada una de las cuentas bajo su responsabilidad.
Descripción
Requerimientos
Profesional en Administración de empresas, ingeniería industrial, áreas de la salud o carreras afines. Deseable especialización en mercadeo.
*Experiencia laboral de más de 3 años desempeñando cargos similares en el sector farmacéutico. Conocimiento de clientes comerciales.
*Responsabilidades:
Seguimiento al plan comercial y de cartera
Realizar visitas a clientes y establecer mecanismos de comunicación efectiva, para ofrece un valor agregado a cada uno de los clientes y construir relaciones que produzcan sinergia y nuevas oportunidades comerciales.
Mantenerse actualizado sobre regulación y tendencias de la industria.
Labor administrativa.
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