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    Jefe Tax Corporativo

    Prize Servicios Corporativos Spa
    Requínoa, Cachapoal, O'Higgins, Chile
    Jornada Completa 5 años de experiencia Finanzas y Contabilidad Auditoría externa Convenios de doble tributación Cumplimiento normativo Cumplimiento tributario Defensa técnica tributaria Planificación tributaria Precios de Transferencia
    1 vacante
    Hace 1 mes
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    Descripción

    Liderar la estrategia tributaria global del grupo, actuando como el arquitecto y guardián de la eficiencia fiscal en todas nuestras jurisdicciones (Chile, Perú, México y futuras operaciones). Su propósito es asegurar el cumplimiento normativo impecable, mitigar riesgos financieros y optimizar la carga tributaria mediante una planificación responsable que soporte el crecimiento sostenible y la rentabilidad del holding.

    • Supervisar y validar el cumplimiento de todas las obligaciones tributarias (determinación de RLI, impuestos mensuales, declaraciones juradas) en Chile y las filiales extranjeras.
    • Diseñar y ejecutar estrategias de eficiencia tributaria legítima, aprovechando convenios de doble tributación y beneficios e incentivos vigentes en cada país donde operamos.
    • Liderar la política de precios de transferencia a nivel corporativo, asegurando que todas las transacciones intercompañía se realicen a valores de mercado y estén debidamente documentadas.
    • Identificar preventivamente riesgos fiscales derivados de cambios legislativos o auditorías, y liderar la defensa técnica ante las administraciones tributarias (SII, SUNAT, SAT, etc.).
    • Evaluar el impacto tributario de la apertura de nuevas operaciones (ej. Uruguay) y estructurar los vehículos de inversión más eficientes para el ingreso a estos mercados.-
    • Apoyar de manera transversal al área de análisis/consolidación en los procesos de auditoría externa de la empresa, aportando información oportuna, consistente y conforme a la normativa vigente.

    Requerimientos

    • Formación: Contador auditor, abogado, Ingenieria comercial, carreras afín.
    • Experiencia previa: Mínimo 5 años de experiencia en el área tributaria con al menos 1 año liderando equipos de trabajo o procesos corporativos.
    • Competencias conductuales: Liderazgo– planificación, ejecución y supervisión– Solución de problemas- Comunicación efectiva- Orientación al resultado y calidad- Toma de decisiones- Cumplimiento normativo.
    • Idioma extranjero: Ingles nivel medio (No excluyente).

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