Descripción General: El Jefe de Taller es el encargado de supervisar y coordinar todas las actividades dentro del taller de nuestra empresa. Este papel incluye la gestión de personal, la supervisión de la producción y el mantenimiento, y el aseguramiento de la seguridad y la eficiencia en el taller. El Jefe de Taller también es responsable de la planificación y programación de los trabajos, así como de la gestión del inventario de herramientas y equipos. Misión u Objetivo General del Cargo: El objetivo principal del Jefe de Taller es garantizar que el taller funcione de manera efectiva y eficiente, cumpliendo con los plazos y estándares de calidad establecidos. Esto implica supervisar y coordinar las tareas del personal del taller, así como planificar y programar los trabajos en función de las prioridades y los plazos. Además, el Jefe de Taller debe asegurarse de que el taller cumple con todas las normas de seguridad y salud ocupacional. Responsabilidades y Tareas: 1. Supervisar y coordinar todas las actividades del taller. 2. Gestionar el personal del taller, incluyendo la contratación, la formación y la evaluación del rendimiento. 3. Planificar y programar los trabajos en función de las prioridades y los plazos. 4. Asegurar que los trabajos se realizan de acuerdo a los estándares de calidad establecidos. 5. Gestionar el inventario de herramientas y equipos, incluyendo la compra y el mantenimiento de los mismos. 6. Asegurar que el taller cumple con todas las normas de seguridad y salud ocupacional. 7. Coordinar con otros departamentos para asegurar la eficiencia en la producción. 8. Realizar informes periódicos sobre el rendimiento del taller.

Requerimientos para el cargo de Jefe de Taller: Nivel Educativo: El candidato debe poseer al menos un título técnico o universitario en áreas de Ingeniería Mecánica o carreras afines. Conocimientos y Habilidades: El aspirante debe tener conocimiento en gestión de talleres mecánicos, interpretación de planos, control de calidad, gestión de inventarios y seguridad. Debe ser capaz de liderar equipos de trabajo, tener habilidades de comunicación efectiva, toma de decisiones y resolución de problemas. Experiencia: Se requiere una experiencia mínima de 3 años en puestos de supervisión o gestión de talleres mecánicos. Competencias: Buscamos a una persona con capacidad para trabajar bajo presión, orientado a resultados, con habilidades para la toma de decisiones y capacidad para gestionar equipos de trabajo. Debe ser proactivo, tener iniciativa y ser capaz de manejar situaciones de conflicto. Requisitos Especiales: Debe poseer licencia de conducir vigente, y disponibilidad para trabajar en la comuna de Pudahuel.