Jefe Inventarios

🕵️ Descripción general:
Liderar la planeación, control y gestión integral de los inventarios de materias primas, producto en proceso y producto terminado, de manera transversal a todos los procesos de la compañía, tanto a nivel nacional como internacional. Garantiza la alineación entre las existencias físicas y los registros del sistema, define políticas de almacenamiento y metodologías de conteo, supervisa los movimientos y la rotación de inventarios y promueve acciones para reducir diferencias, riesgos y costos asociados.

🎯Propósito del cargo:
Garantizar la correcta alineación entre los inventarios físicos y lógicos en los diferentes puntos del proceso y bodegas físicas de la compañía, mediante estrategias de conteo, administración y definición de políticas de almacenamiento. Así mismo, liderar la coordinación de las labores de control y gestión de inventarios, planificando, supervisando y dirigiendo las acciones que permitan ejercer el control de las operaciones.

Responsabilidades:
1. Diseñar, liderar y garantizar la aplicación de las políticas, lineamientos y control del riesgo relacionado con la gestión de inventarios.
2. Diseñar y proponer la estrategia de planeación y control de los inventarios que permita garantizar las condiciones de almacenaje y distribución del layout del proceso, así como el reducir las posibles diferencias en los inventarios
3. Liderar y garantizar la operación de los procesos de recepción, almacenamiento, entrega y devolución de mercancías relacionados con la gestión de inventarios.
4. Garantizar la información confiable, oportuna y veraz en relación con el control y custodia de los inventarios en los sistemas de información y verificar la exactitud con respecto al inventario real.
5. Diseñar e implementar estrategias, prácticas y modelos de inventario que permitan garantizar la disponibilidad de los productos de manera eficiente, propendiendo por la optimización de los procesos y los costos financieros.
6. Identificar, monitorear, supervisar los movimientos y rotación de los inventarios para generar alertas que facilite la toma de decisiones en la alta dirección.
7. Proponer metodología de conteos, en las diferentes ubicaciones de la compañía de producto en materias primas, producto en proceso y producto terminado.
8. Realizar la evaluación constante de los movimientos de inventario y del cumplimiento a las políticas definidas.
9. Realizar análisis de los indicadores de gestión, preparar y presentar los informes de gestión a la alta dirección para emprender planes de acción.
10. Dar cumplimiento a los lineamientos establecidos en procedimientos, instructivos, manuales o documentos asociados a los diferentes sistemas de gestión de la Organización.

Requerimientos
🎓 Formación:

• Ingeniero Industrial, de proceso, productividad y calidad.

👌 Experiencia:

• 5 años en áreas de Supply Chain, manejo de inventarios, y amplia experiencia liderando equipos de trabajo.

🙌 Competencias transversales:

• Nivel de liderazgo: autogobierno, enfoque, gestión de equipo.
• Liderazgo: Es la capacidad para guiar un equipo manteniendo la cohesión del mismo necesaria para alcanzar los objetivos organizacionales.
• Orientación a resultados: Es la capacidad de solucionar las necesidades del cliente, manteniendo el respeto y una buena disposición a ayudar.
• Planificación: Es la capacidad de determinar las metas y prioridades de un proyecto o tarea estipulando los recursos requeridos.
• Trabajo en equipo: Es la capacidad para generar conclusiones precisas y que tengan un punto de vista sustentado en razones.
• Pensamiento sistémico: Es la capacidad de contemplar el todo en vez de los elementos individuales y los efectos que produce a corto, largo y mediano plazo.

🙌 Competencias especificas:

• Resolución de problemas: Es la capacidad de identificar un problema revisando opciones, supervisando y evaluando que lleven a su solución.
• Capacidad de análisis: Es la capacidad para generar conclusiones precisas y que tengan un punto de vista sustentado en razones.
• Negociación: Es la capacidad para persuadir a otras personas, usando argumentos sólidos con el fin de llegar a acuerdos que beneficien a las partes involucradas.