Jefe De Terreno Quillota

Descripción general:
El Jefe de Terreno es un puesto clave en nuestra organización que supervisa y coordina todas las actividades en el lugar de trabajo. Este individuo es responsable de garantizar que todas las operaciones en el terreno se realicen de manera eficiente y segura, garantizando que se cumplan las metas y objetivos del proyecto. El Jefe de Terreno también es el principal punto de contacto para los empleados en el terreno, gestionando las consultas y resolviendo los problemas que puedan surgir.

Misión u objetivo general del cargo:
El objetivo principal del Jefe de Terreno es supervisar y coordinar todas las operaciones en el lugar de trabajo, garantizando la eficiencia, la seguridad y el cumplimiento de los objetivos del proyecto. Este cargo es esencial para mantener un entorno de trabajo seguro y productivo y para garantizar que se cumplan los estándares de calidad y las metas del proyecto.

Responsabilidades y tareas:
1. Supervisar todas las operaciones en el terreno y asegurar que se realicen de manera eficiente y segura.
2. Coordinar con otros departamentos y equipos para garantizar la cohesión y la eficiencia en el lugar de trabajo.
3. Resolver cualquier problema o consulta que puedan surgir en el terreno.
4. Asegurar que se cumplan los objetivos y metas del proyecto.
5. Mantener un entorno de trabajo seguro y cumplir con todas las regulaciones y estándares de seguridad.
6. Gestionar al personal en el terreno, incluyendo la contratación, la formación y la supervisión.
7. Realizar evaluaciones regulares de la eficiencia y la productividad en el terreno.
8. Informar regularmente a la gerencia sobre el progreso y cualquier problema potencial.

Para el cargo de JEFE DE TERRENO, los requerimientos son los siguientes:

Nivel educativo y conocimientos:
1. Título universitario en ingeniería civil o carreras afines.
2. Conocimiento avanzado en gestión de proyectos de construcción, incluyendo planificación, presupuesto y control de calidad.
3. Familiaridad con software de diseño asistido por computadora (CAD) y software de gestión de proyectos.
4. Comprensión sólida de las regulaciones de seguridad y construcción locales e internacionales.

Experiencia y competencias:
1. Mínimo de 5 años de experiencia en un rol de supervisión de terreno o de gestión de proyectos de construcción.
2. Experiencia demostrada en la coordinación de equipos de trabajo y en la gestión de múltiples proyectos simultáneamente.
3. Competencias fuertes en liderazgo, resolución de problemas y toma de decisiones.
4. Excelente habilidad de comunicación verbal y escrita en español e inglés.

Requisitos especiales:
1. Disponibilidad para viajar a diferentes sitios de construcción según sea necesario.
2. Certificación en gestión de proyectos (PMP, Prince2, etc.) es una ventaja.
3. Capacidad para trabajar en condiciones de terreno difíciles y durante largas horas si es necesario.
4. Se requiere una licencia de conducir válida.