Descripción General: El Jefe de Terreno es una posición de liderazgo dentro de nuestra organización que supervisa todas las operaciones y actividades en el sitio de trabajo. Este rol requiere un alto nivel de habilidades de gestión y supervisión, así como un profundo conocimiento de las operaciones de la empresa. El Jefe de Terreno es responsable de garantizar que todas las tareas se realicen de manera eficiente y segura, siguiendo las políticas y procedimientos de la empresa. Misión u Objetivo General del Cargo: El objetivo principal del Jefe de Terreno es garantizar que todas las operaciones en el terreno se ejecuten de manera eficiente, segura y en línea con los objetivos de la empresa. Esto incluye la supervisión de los empleados en el terreno, la gestión de los recursos y la implementación de estrategias para mejorar la productividad y la eficiencia. Además, el Jefe de Terreno es responsable de mantener un ambiente de trabajo seguro y saludable para todos los empleados. Responsabilidades y Tareas: 1. Supervisar y coordinar todas las actividades en el terreno. 2. Asegurar que todas las operaciones se realicen de acuerdo con las políticas y procedimientos de la empresa. 3. Gestionar y asignar recursos de manera eficiente. 4. Implementar estrategias para mejorar la productividad y la eficiencia en el terreno. 5. Mantener un ambiente de trabajo seguro y saludable para todos los empleados. 6. Proporcionar orientación y liderazgo a los empleados en el terreno. 7. Coordinar con otros departamentos y equipos para garantizar la cohesión en las operaciones de la empresa. 8. Resolver cualquier problema o desafío que surja en el terreno de manera oportuna y efectiva. 9. Realizar evaluaciones regulares del rendimiento del personal y proporcionar retroalimentación constructiva. 10. Mantenerse actualizado sobre las regulaciones y estándares de la industria relevantes para las operaciones en el terreno.

Requisitos para el cargo de Jefe de Terreno: Nivel Educativo: El candidato debe contar con una educación universitaria en Ingeniería Civil, Arquitectura, o carreras afines. Es deseable una maestría en Gestión de Proyectos o Administración de Empresas. Conocimientos y Habilidades: Se requiere un sólido conocimiento en gestión de proyectos de construcción, manejo de equipos de trabajo, normativas de seguridad en terreno y manejo de software de diseño y gestión como AutoCAD y MS Project. Debe tener habilidades de liderazgo, toma de decisiones, resolución de conflictos y capacidad para trabajar bajo presión. Experiencia: El candidato debe tener al menos 5 años de experiencia en roles similares, liderando equipos en terreno, gestionando proyectos de construcción de gran envergadura y manejando relaciones con proveedores y clientes. Competencias: Se busca una persona con alta capacidad de liderazgo, orientación a resultados, habilidades de comunicación efectiva, capacidad de planificación y organización, y un fuerte compromiso con la seguridad y la calidad. Requisitos Especiales: Se requiere disponibilidad para viajar y trabajar en terreno. Es deseable contar con certificaciones en Gestión de Proyectos y Seguridad en el Trabajo.