Descripción General: El Jefe Comercial es un puesto estratégico en nuestra organización, responsable de liderar y supervisar todas las actividades comerciales de la empresa. Su papel es fundamental para impulsar el crecimiento y la rentabilidad de la empresa, mediante el desarrollo e implementación de estrategias de ventas eficaces y la gestión de las relaciones con los clientes. Este cargo requiere un alto nivel de liderazgo, habilidades de negociación y capacidad para tomar decisiones basadas en datos. Misión u Objetivo General del Cargo: El objetivo principal del Jefe Comercial es aumentar las ventas y la cuota de mercado de la empresa, a través de la gestión eficaz del equipo de ventas y la implementación de estrategias comerciales innovadoras. Este cargo es responsable de desarrollar y mantener relaciones sólidas y duraderas con los clientes, identificar nuevas oportunidades de negocio y asegurar la satisfacción del cliente a través de un servicio de alta calidad. Responsabilidades y Tareas: 1. Desarrollar e implementar estrategias de ventas para alcanzar los objetivos comerciales de la empresa. 2. Supervisar y gestionar el rendimiento del equipo de ventas, proporcionando orientación, formación y apoyo según sea necesario. 3. Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio, a través de la investigación de mercado y el análisis de tendencias de la industria. 4. Mantener y fortalecer las relaciones con los clientes existentes, asegurando su satisfacción y fidelidad. 5. Colaborar con otros departamentos para garantizar la coherencia en las estrategias de ventas y marketing. 6. Preparar y presentar informes comerciales a la alta dirección, incluyendo ventas, ingresos, objetivos, tendencias y pronósticos. 7. Asegurar el cumplimiento de las políticas y regulaciones de la empresa en todas las actividades comerciales.

Requisitos para el cargo de Jefe Comercial: Nivel Educativo: - Titulación universitaria en Administración de Empresas, Marketing, Economía o carreras afines. - Se valorará positivamente la posesión de un MBA o posgrado en áreas relacionadas. Conocimientos y habilidades: - Sólidos conocimientos en estrategias de ventas, marketing y desarrollo de negocios. - Capacidad para liderar y motivar un equipo. - Excelentes habilidades de comunicación y negociación. - Manejo avanzado de herramientas informáticas y software de gestión de ventas. Experiencia y competencias: - Experiencia mínima de 5 años en cargos de dirección comercial o ventas en empresas de tamaño similar. - Historial comprobado de éxito en el desarrollo e implementación de estrategias de ventas. - Fuerte orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión. Requisitos especiales: - Disponibilidad para viajar frecuentemente. - Dominio del inglés a nivel negociación, se valorará el conocimiento de otros idiomas. - Poseer licencia de conducir vigente. Por favor, tenga en cuenta que todos los candidatos deben cumplir con los requisitos mencionados para ser considerados para esta posición.