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Objetivo del cargo:
Liderar y gestionar integralmente el proceso de auditoría interna de la organización, asegurando la evaluación objetiva e independiente de los controles internos, la gestión de riesgos y los procesos operativos. A través de la planificación estratégica, la ejecución rigurosa y la comunicación efectiva de los hallazgos y recomendaciones
Funciones del cargo:
1.Elaborar los planes de trabajo asociados a las auditorías internas definidas en plan anual aprobado por Comité de Auditoría.
2. Ejecutar el trabajo de campo que incluye entrevistas levantamiento de información, análisis de bases de datos, entre otros.
3.Elaborar los informes con los resultados y conclusiones de las auditorías.
4. Crear los reportes periódicos para el Comité de Auditoría y el Management Team.
5.Convoca a las áreas incumbente para impulsar mejoras en los procesos y los controles internos.
6. Realiza seguimiento a los compromisos de mejora para verificar su oportuna y efectiva implementación.
Requerimientos:
Nivel Educacional: Licenciatura en Contaduría Pública, Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería en Sistemas, Ingeniería Civil o Industrial
Rubro de experiencia laboral requerido: Auditoría interna
Años de experiencia laboral en total 5 años
Cargos desempeñados previamente: Auditor Interno, Auditor Interno, Supervisor de Auditoría, consultor de auditoria
Nivel de Inglés requerido: Medio
Conocimientos técnicos:
1. Normas de auditoría (NIA, IIA)
2. Regulaciones sectoriales (Ley General de Telecomunicaciones)
3. Sistemas de gestión (ISO 9001, ISO 27001, COSO)
4. Tecnologías de la información (TIC)
5. Análisis de datos.
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¡Te deseamos una excelente experiencia!