Objetivo: Liderar el Área Social, impulsando el desarrollo de soluciones de formación, consultoría y programas para el fortalecimiento de organizaciones y líderes sociales. El cargo busca identificar oportunidades, articular al equipo para asegurar calidad metodológica y generar alianzas que posicionen a Simón de Cirene en el ecosistema social. Responsabilidades principales: -Liderar el Área Social de la Corporación. -Impulsar el diseño de soluciones de formación, consultoría y programas para el fortalecimiento de organizaciones y líderes sociales. -Supervisar la correcta ejecución de programas enfocados en OSFL. -Identificar oportunidades y orientar el desarrollo del área en función de los desafíos actuales. -Promover espacios de aprendizaje y mejora continua. -Fortalecer las redes de Simón de Cirene en el sector social. -Colaborar con otras áreas, aportando mirada social y metodológica.

Requisitos: -Profesional de carreras afines al ámbito social, gestión o desarrollo del tercer sector. -Experiencia liderando áreas vinculadas al desarrollo social, articulando actores del ecosistema, con redes y vínculos activos. -Mínimo 5 años de experiencia laboral. -Experiencia de trabajo en fundaciones/corporaciones. -Residencia en la Región Metropolitana Buscamos: -Alta motivación por fortalecer el tercer sector. -Alta orientación a los resultados y la innovación. -Habilidades interpersonales para interactuar y conectar con distintos interlocutores. Jornada: Completa Disponibilidad: Inmediata Modalidad: Semipresencial