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    Consorcio Applus Vial 010

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    Ingeniero Residente De Administración Vial Invias 010

    Consorcio Applus Vial 010
    Bucaramanga, Santander, Colombia
    Jornada Completa 4 años de experiencia Ingeniería Administración vial Conocimientos financieros Estructuras de contención y estabilización Excel Mantenimiento rutinario y periódico de vías Obras de drenaje Outlook Planificación y Organización PowerPoint Word conocimientos administrativos
    1 vacante
    Hace menos de 1 hora
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    Descripción

    I. Propósito del Cargo: Encargado de la gestión y conservación del corredor vial a cargo según el contrato de obra y de acuerdo con las obligaciones del Contrato de la Interventoría. Su función principal es asegurar el buen estado de las carreteras para garantizar la seguridad y eficiencia del tránsito, clave en la gestión y conservación de la infraestructura vial, trabajando para garantizar la seguridad y eficiencia de las carreteras..

    II. Funciones y Responsabilidades:
    1. Conservación de la red vial: Realizan labores de revisión para mantenimiento rutinario y periódico, como reparación de baches, señalización, limpieza de la vía, etc.
    2. Atención de emergencias: Intervienen en casos de accidentes, deslizamientos, inundaciones, o cualquier situación que afecte la transitabilidad de la vía.
    3. Gestión de contratos: Supervisa y hace seguimiento en lo relacionado con el contrato de obra para el mantenimiento vial.
    4. Recopilación y análisis de datos: Recolectan información sobre el estado de la vía, el flujo vehicular, y otros datos relevantes para la gestión vial.
    5. Seguridad vial: Implementan medidas para mejorar la seguridad de los usuarios de la vía, como señalización adecuada, control de velocidad, y atención a usuarios.
    6. Control del tránsito: En algunos casos, pueden participar en la regulación y control del tránsito en coordinación con las autoridades competentes.
    7. Las resultantes del Contrato de Interventoría y los derivados del Contrato de Obra.
    8. Asistir a las diferentes reuniones que sean convocadas por la empresa, así como cumplir con las obligacionesy requerimientos que se deriben del contrato laboral.
    9. Cumplir con las obligaciones de acuerdo con el contrato de interventoría y las derivadas del Contrato de Obra, entre otras y sin limitarse a las funciones administrativas, técnicas, elaboración y entrega de informes, reportes de avance díarios, controles de obra, control documental.
    10. Cumplir con las normas de Gestión de la Calidad, Gestión Ambiental y Gestión en Seguridad y Salud en el trabajo, entre otros


    Requerimientos

    Formación: Ingeniero civil y/o de Ingeniero de trasportes y vías con matrícula profesional vigente.
    Experiencia general: No menor de cuatro (4) años, contados a partir de la fecha de expedición de la tarjeta profesional y la fecha de cierre del plazo del presente proceso de contratación.

    Eperiencia especifica: Mínimo tres (3) años acumulada, contados a partir de la fecha de expedición de la tarjeta profesional y hasta la fecha de cierre del presente proceso de contratación, en cualquiera de las siguientes opciones o mediante la suma de ellas:

    • Ejercicio profesional en contratos de administración de mantenimiento vial y/o contratos de mantenimiento integral y/o contratos de construcción y/o rehabilitación y/o mantenimiento y/o mejoramiento de carreteras y/o contratos de estudios, de diseño y/o interventoría de la construcción y/o rehabilitación y/o mantenimiento y/o mejoramiento de carreteras, en cualquiera de los cargos relacionados a continuación:

    a. Director.
    b. Ingeniero residente.
    c. Gestor vial.
    d. Administrador Vial 
    Conocimientos: Administración vial enfocado a la gestión y conservación del corredor vial que incluya el mantenimiento rutinario y periódico de las vías, estructuras de contención y estabilización, obras de drenaje, con conocimientos administrativo, financiero. manejo de herramientas ofimáticas (word, excel, power point, outlook, otros). 
    Competencias y Habilidades: Comunicación asertiva, interrelaciones personales, trabajo en equipo, resolución de problemas, liderazgo, planificación y organización, compromiso, proactividad, ética, orientación a resultados, resiliencia, dentro de otras.

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