Ingeniero Control Gestión Personas

Analizar, controlar y reportar los indicadores de gestión y procesos de la Gerencia de Personas, asegurando la entrega de información analítica confiable, estandarizada y oportuna. Esto con el fin de facilitar la toma de decisiones estratégicas, garantizar el cumplimiento presupuestario y promover la mejora continua y eficiencia de los procesos del área. Analizar y controlar los indicadores de gestión de Personas Elaborar y mantener reportes, tableros de control y presentaciones de gestión del área Ejecutar la elaboración, control y seguimiento del presupuesto de la Gerencia de Personas Ejecutar y controlar los procesos de cierre mensual del área, Apoyar en el análisis de compensaciones y estructuras organizacionales Apoyar la formulación y seguimiento de proyectos del área de Personas Apoyar el cumplimiento de políticas internas, normativas legales y lineamientos del Sistema de Gestión Integrado Proponer mejoras continuas a los procesos de control de gestión, reportabilidad y gestión presupuestaria,

Conocimientos Manejo avanzado de herramientas de analítica y visualización de datos (ej. Power BI, Tableau). Excel Nivel Avanzado (Macros, Power Query). Manejo de presupuestos, contabilidad básica y análisis financiero. Educación Título profesional en Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería en Control de Gestión o carrera afín. Experiencia Al menos 2 años de experiencia en áreas de Control de Gestión, idealmente enfocado en Recursos Humanos, Análisis Financiero o Compensaciones.